Zara è una catena di negozi di abbigliamento che offre le ultime tendenze della moda per donna, uomo e bambini, e si caratterizza per la sua capacità di adattamento ai tempi e alle modifiche del mercato. Attualmente, Zara sta assumendo nuove figure professionali da inserire in diversi punti vendita in Italia.
Oltre a generare nuove opportunità di lavoro, Zara offre un ambiente di lavoro all’interno del quale tutti i dipendenti avranno l’opportunità di massimizzare il loro talento e le loro abilità, dando loro responsabilità sin dall’inizio e promuovendo uno spirito imprenditoriale. A questo proposito il Gruppo Inditex offre loro specifici programmi di formazione che, nonostante siano diversificati in riferimento alle esigenze, condividono uno stesso obbiettivo: mettere in risalto la cultura e i valori di una squadra che opera a livello globale.
Oltre alla formazione iniziale sul posto di lavoro, ogni dipartimento ha programmi di formazione tecnica specifica che trattano i tre pilastri principali del’attività: gestione dei prodotti, dei processi e delle persone. Il Gruppo Inditex offre anche formazione su competenze, lingue, IT, salute e sicurezza, sostenibilità e così via, sempre con un focus sul servizio al cliente in negozio.
Posizioni aperte
Per il potenziamento dell’organico nei vari punti vendita in Italia, Zara è alla ricerca delle seguenti figure:
- Addetti vendita che si dovranno occupare della vendita e assistenza al cliente, ricezione e riordino continuo dei piani, allestimento e merchandising.
- Visual di Negozio. Questa risorsa si occuperà dell’allestimento dei prodotti in riferimento alle politiche aziendali e alle tendenze del momento.
- Visual Commerciale. Oltre a svolgere il compito del visual merchandiser questa figura professionale controllerà il budget delle vendite attraverso i report proponendo piani d’azione per valorizzare i prodotti. Oltretutto occorrerà adattare le linee guida aziendali alla realtà del proprio negozio controllando gli ordini e lo stato degli scaffali. Si occuperà anche della preparazione ed esposizione della merce gestendo la cartellonista, i cambi dei manichini e i prezzi.
- Responsabile di negozio. Queste risorse si dovranno occupare della gestione e coordinamento delle attività quotidiane del punto vendita.
- Vice Responsabile di negozio.
- Visual Merchandiser. La risorsa scelta si occuperà della creazione degli allestimenti in linea con le politiche aziendali in modo tale da massimizzare le vendite e la redditività del punto vendita. Inoltre occorrerà fare una rotazione dei prodotti in riferimento sia alle vendite che alle tendenze del momento.
- Vetrinista itinerante. Queste figure professionali si occuperanno dell’allestimento delle vetrine da zero in riferimento alle linee guida fornite dall’azienda e alla propria creatività
I requisiti richiesti comuni per tutte le le risorse ricercate da Zara sono: ottima comunicazione, organizzazione, lavoro di squadra, dinamismo, flessibilità e conoscenza della moda.
Candidatura
Per candidarsi ad una delle offerte di lavoro di Zara, visionare nel dettaglio tutte le posizioni aperte e i requisiti richiesti attraverso la ricerca degli annunci attivi per località o mansione di proprio interesse, sarà sufficiente utilizzare i filtri messi a disposizione sul sito del gruppo Inditex.
