AZIENDA ZERO DI PADOVA
CONCORSO (Scad. 20-10-2022)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciannove posti di dirigente medico, disciplina malattie dell’apparato respiratorio, a tempo indeterminato ed a rapporto esclusivo.
Si rendo noto che e' indetto concorso pubblico, per titoli ed
esami, per dirigente medico, disciplina di malattie dell'apparato
respiratorio, area medica e delle specialita' mediche, ruolo
sanitario, profilo professionale dirigente medico.
Il concorso viene svolto da Azienda Zero unitariamente, ai soli
fini procedurali, ma con riferimento alle singole Aziende sanitarie
interessate, di seguito indicate:
Azienda Ulss n. 1 Dolomiti - due posti;
Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana - due posti;
Azienda Ulss n. 3 Serenissima - due posti;
Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale - un posto;
Azienda Ulss n. 5 Polesana - un posto;
Azienda Ulss n. 6 Euganea - due posti;
Azienda Ulss n. 7 Pedemontana - tre posti;
Azienda Ulss n. 8 Berica - due posti;
Azienda Ulss n. 9 Scaligera - due posti;
Azienda Ospedale-Universita' Padova - un posto;
Azienda ospedaliera Universitaria Integrata Verona - un posto.
Il termine di presentazione delle domande, che dovranno essere
prodotte esclusivamente tramite procedura telematica, scade il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
l testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione al concorso, e' pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione Veneto - sezione concorsi del 26
agosto 2022.
E' possibile avere copia del bando consultando il sito
www.azero.veneto.it alla sezione «Concorsi e Avvisi».
Per ulteriori informazioni telefoniche rivolgersi alla U.O.C.
Gestione risorse umane - ufficio programmazione delle risorse e
procedure selettive di Azienda Zero - tel. 049 - 877. 8324 - 8403 -
8437 - 8126 - 8231 - 8439 - 8312 - 8314 - 8191 il lunedi' ed il
giovedi' dalle ore 10,00 alle ore 12,00.
