a) Specifiche conoscenze e competenze richieste  Diritto amministrativo;  Ordinamento degli enti locali e ruolo della dirigenza, organizzazione degli uffici e dei servizi, gestione delle risorse umane, economiche e strumentali degli enti locali (D.Lgs n. 267/2000);  Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii.), principi contabili generali ed applicati;  Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i.);  Diritto civile, con riferimento alla disciplina dei contratti e delle obbligazioni;  Trasparenza, (D.Lgs. n. 33/2013), anticorruzione (L. n. 190/2012 s.m.i);  Strumenti e modalità per la modernizzazione e digitalizzazione dell’ente e dei servizi, e per la semplificazione dell’attività amministrativa;  Strumenti di collaborazione e condivisione di finalità ed attività con altri soggetti pubblici e privati;  Controlli interni e misurazione e valutazione della performance individuale e collettiva;  Elementi di diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la pubblica amministrazione;  Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e CCNL Comparto “Enti locali” e CCNL dirigenza area Funzioni locali del 17/12/2020);  Pubblico impiego, con particolare riferimento alle funzioni e responsabilità dirigenziali, al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013) ed ai contratti collettivi nazionali vigenti;  Diritto tributario: disciplina e gestione dei tributi degli enti locali;  Adempimenti fiscali degli enti locali;  Gestione dei tributi comunali, rappresentanza in giudizio, supporto specialistico in materia di tributi e fiscalità locale;  Controllo di gestione e ciclo della performance;  Società partecipate;  Codice dell’Amministrazione digitale e processo di innovazione digitale nella P.A.;  Elementi generali riferiti agli enti locali in materia di sicurezza sul lavoro

Il diario delle prove, i luoghi di svolgimento e l’eventuale convocazione ad una prova successiva, così come qualunque variazione saranno comunicati ai candidati con la modalità prevista dall’articolo art. 4, attraverso il Portale “inPA” e con la pubblicazione sul sito del Comune di Monselice in “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso”