Vi piacerebbe lavorare in Ferrovie dello Stato?
Il noto Gruppo attivo nei trasporti ferroviari ha avviato nuove selezioni per assunzioni in Italia.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e le opportunità di lavoro Ferrovie dello Stato. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente lavorativo, le selezioni e come candidarsi.
L’AZIENDA
Ferrovie dello Stato Italiane SpA è una delle più grandi realtà industriali presenti nel nostro Paese. Opera nella realizzazione di opere e servizi nel trasporto ferroviario, anche con il sistema Alta Velocità. Il Gruppo nasce nel 1905, a seguito della statalizzazione di numerose ferrovie italiane. Divenuta società per azioni negli anni ’90, oggi FS Italiane gestisce una rete ferroviaria di oltre 16.800 km, su cui circolano quotidianamente più di 10 mila treni al giorno. Questi ultimi trasportano una media di 1 miliardo di passeggeri e 45 milioni di tonnellate di merci all’anno. Impiega circa 82 mila persone.
Vi ricordiamo che Ferrovie dello Stato Italiane ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze. É una holding che controlla diverse società attive in vari settori. Fanno parte del Gruppo FS, infatti, Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa, Rete Ferroviaria Italiana, Italferr e Anas. Ferservizi, Busitalia – Sita Nord, Ferrovie del Sud Est e Servizi Automobilistici, e Trainose. Mercitalia Rail, Netinera, FS Sistemi Urbani, Fercredit, Italcertifer, Nugo e FS Technology.
POSIZIONI APERTE
Il Gruppo FS ha aperto nuove selezioni per assunzioni presso varie sedi sul territorio nazionale. Ecco le posizioni aperte più recenti, che descriviamo brevemente di seguito, e le relative date entro cui inoltrare le candidature:
SPECIALISTA COSTO DEL LAVORO
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: laurea Specialistica/Vecchio Ordinamento/Magistrale in Ingegneria o materie Economiche ed esperienza pregressa di almeno 3 anni nella famiglia professionale HR nella funzione amministrazione /Costo del lavoro
Candidature: entro il 6 marzo 2023.
SPECIALISTA RISK MANAGEMENT
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento in Ingegneria ed esperienza di almeno due anni in Risk Management e/o attività di Controllo (processi o progetti) e/o Project Management e/o Gestione Qualità, Ambiente o Sicurezza.
Candidature: entro il 6 marzo 2023.
SPECIALISTA COMPENSATION
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: laurea magistrale/vecchio ordinamento in materie economico-statistiche ed esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito Organizzazione, Controllo di Gestione, Costo del Lavoro.
Candidature: entro il 7 marzo 2023.
COMPUTISTA
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: diploma di perito tecnico commerciale Geometra o titolo di studio triennale o magistrale nell’area dell’Ingegneria o Architettura e pregressa esperienza di almeno due anni nel settore della progettazione e/o costruzione di opere civili.
Candidature: entro il 7 marzo 2023.
SPECIALISTA MARKETING OPERATIVO
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: esperienza consolidata in ambito commerciale preferibilmente nel settore della logistica e diploma di Laurea di II livello in Ingegneria o Economia.
Candidature: entro il 9 marzo 2023.
SPECIALISTA IN QUALIFICAZIONE E PERFORMANCE MANAGEMENT DEGLI APPROVVIGIONAMENTI
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Matematica e Statistica. Esperienza nelle analisi di mercato, identificazione dei rischi e delle opportunità associati al processo di approvvigionamento, scouting e valutazione delle performance fornitori, conoscenza della normativa di riferimento, reporting e metriche;
Candidature: entro il 9 marzo 2023.
BUYER
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: esperienza maturata in ambito acquisti e/o magazzino preferibilmente in realtà operanti nell’ambito logistica e diploma di Laurea in Giurisprudenza.
Candidature: entro il 9 marzo 2023.
SPECIALISTA COMUNICAZIONE
Sede di lavoro: Brescia
Requisiti: laurea Triennale o Magistrale in Architettura, Comunicazione, Marketing o affini e pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
Candidature: entro il 10 marzo 2023.
TECNICI DI UFFICIO AMBITO GESTIONE LAVORI CIVILI
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore ad ambito Tecnico: costruzione ambiente e territorio, geometra, liceo scientifico, manutenzione ed assistenza tecnica, meccanica meccatronica ed energia e possesso di patente B.
Candidature: entro il 13 marzo 2023.
TECNICI DI UFFICIO AMBITO GESTIONE LAVORI TECNOLOGICO
Sede di lavoro: tutto il territorio nazionale
Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore ad ambito tecnico: elettronica ed elettrotecnica, informatica e telecomunicazioni, liceo scientifico, manutenzione ed assistenza tecnica e possesso di patente B.
Candidature: entro il 13 marzo 2023.
SENIOR M&A
Sede di lavoro: Roma
Requisiti: laurea in indirizzo economico, finanza o business e ingegneria gestionale e competenze maturate in ambito Corporate Finance.
Candidature: entro il 31 marzo 2023.
CONTESTO LAVORATIVO
FS offre ai propri collaboratori un ambiente professionale stimolante ed innovativo. Valorizza e sviluppa i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale. L’azienda investe molto nella formazione delle Risorse Umane, per accrescerne e migliorarne le competenze, mantenendo alti i livelli di professionalità e la capacità di prestazioni eccellenti e tecnologicamente avanzate, e di essere sempre all’avanguardia, che contraddistinguono il Gruppo.
Ferrovie dello Stato favorisce particolarmente la collaborazione e lo spirito di squadra fra i dipendenti, e la condivisione delle responsabilità e dei valori aziendali. Considera il senso di appartenenza dei lavoratori all’azienda uno dei fattori principali per il miglior funzionamento della stessa. Particolare attenzione, poi, è riservata alle donne, tanto che all’interno del Gruppo FS esiste un Comitato Pari Opportunità. Si tratta di un organismo aziendale bilaterale e paritetico per la promozione di iniziative volte ad offrire alle lavoratrici condizioni di lavoro più favorevoli e maggiori opportunità di realizzazione, favorendo ad esempio la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.
FORMAZIONE E SVILUPPO
Ferrovie dello Stato è una realtà che mira a creare innovazione attraverso nuove forme di conoscenza, pertanto programma percorsi di apprendimento continuo e di sviluppo, finalizzati all’acquisizione da parte dei dipendenti, a tutti i livelli, di competenze utili per accompagnare il Gruppo nei continui cambiamenti che caratterizzano un settore competitivo quale quello dei trasporti ferroviari. La compagnia propone diversi programmi formativi e piani di sviluppo, rivolti a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria, ma anche in altre discipline, per i quali sono disponibili anche opportunità di stage, a candidati esperti e manager, e ai diplomati, per i quali sono disponibili corsi di abilitazione per diventare Capo stazione, Macchinista, Capo treno, Capo tecnico, Operatore specializzato della Manutenzione e Operatore specializzato della Circolazione.
AREE DI INSERIMENTO
Generalmente, le assunzioni FS prevedono l’inserimento prevalentemente nei seguenti settori e aree aziendali, per i quali è sempre possibile autocandidarsi:
INGEGNERIA
- Ingegneria civile e armamento
- Ingegneria delle Costruzioni
- Ingegneria della Manutenzione
- Ingegneria degli impianti
- Ingegneria delle Tecnologie
- Gestione Commesse Rotabili
- Ricerca e sperimentazione
PRODUZIONE E CIRCOLAZIONE
- Pianificazione e controllo circolazione
- Programmazione e produzione treno
- Esercizio
- Gestione della Circolazione
SICUREZZA
- Sicurezza d’Esercizio
- Sicurezza sul lavoro
- Sicurezza ambientale
QUALITÀ
- Sistema Qualità
MANUTENZIONE
- Programmazione e Gestione Manutenzione rotabili
- Manutenzione armamento e opere civili
- Manutenzione Impianti Tecnologici
MARKETING E COMMERCIALE
- Marketing e commerciale
- Allocazione capacità e rapporti con IF
INVESTIMENTI
- Gestione processo autorizzativo
- Coordinamento progetti di investimento
- Pianificazione e controllo attività di investimento
ACQUISTI E LOGISTICA
- Acquisti e attività negoziali
- Assistenza Gare e Appalti
- Logistica
IMMOBILIARE E SERVIZI
- Ingegneria
- Building
- Facility
STAFF
- Risorse Umane
- Legale
- Strategia e Pianificazione
- Internal Auditing
- Information Technology e Sistemi
- Amministrazione Finanza e Controllo
- Comunicazione esterna e Media
SELEZIONI FS
L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi, primo fra tutti la valutazione delle candidature online. Le risorse il cui profilo risulta di maggiore interesse per le posizioni aperte in FS vengono, quindi, inseriti nel processo di valutazione successivo, che può prevedere varie prove, interviste e colloqui, a seconda della figura ricercata, compresi testi attitudinali, di abilità manuale e linguistici.
FERROVIE DELLO STATO RECRUITING DAY
Tra gli strumenti utilizzati dal Gruppo FS per reclutare nuovi talenti da inserire presso le società che ne fanno parte ci sono anche degli eventi di recruitment che vengono organizzati periodicamente, per lo più a Roma. I recruiting day sono rivolti a laureati, da inserire in diversi ruoli mediante contratti a tempo indeterminato.
FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI
Il Gruppo mette a disposizione di coloro che desiderano lavorare in FS un servizio web gratuito riservato al recruiting, tramite la sezione web Ferrovie dello Stato Lavoro del portale www.fsitaliane.it. Attraverso la pagina riservata alle carriere, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte presso la società di trasporti, inserire il cv nel data base aziendale, creando il proprio profilo personale, che è modificabile in qualsiasi momento, e rispondere online alle offerte di lavoro FS di interesse.
É inoltre disponibile un form online per registrare il curriculum vitae e inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale. Una volta effettuata la registrazione gratuita sul portale FS Lavoro, per le successive candidature basterà effettuare il login con le credenziali di accesso scelte per candidarsi agli annunci di interesse.
