ISTITUTO ONCOLOGICO VENETO, PADOVA
Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 2 assistenti amministrativi – cat. C – riservato alle categorie di cui alla legge 12.3.1999 n. 68.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 395 del 20.05.2021 è indetto concorso pubblico per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di:
N. 2 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI, cat. C riservato agli appartenenti alle categorie di cui alla Legge n. 68 del 12.3.1999, art. 1 (Disabili) art. 18 (Categorie Protette)
Possono partecipare al concorso esclusivamente le persone di cui all’art. 1 della Legge 12.3.1999 n. 68 e s.m.i. e coloro che appartengono ad una delle categorie di cui all’art. 18 comma 2 e altre categorie equiparate per legge della medesima disposizione legislativa.
A pena di esclusione è consentita la partecipazione dei soggetti, qualora in possesso di entrambi i requisiti di cui al punto a e b, per una sola delle posizioni.
Ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 15.3.2010, n. 66, è prevista la riserva di n. 1 posto per i volontari delle FF.AA., appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della Legge 68/1999.
Qualora non vi siano candidati idonei aventi titolo alla riserva di cui sopra, verrà utilizzata la graduatoria di merito.
Il presente bando è disciplinato dalle norme di cui alla Legge 12.3.1999, n. 68 e s.m.i., al Decreto Legislativo 502/92 s.m.i, al D.P.R. n. 220 del 27/03/2001, al Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i., al D.P.R. 9.5.1994 n. 487 nonché dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro vigenti del personale del Comparto sanità e successive modifiche ed integrazioni.
L’Istituto garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001.
PER PARTECIPARE AL CONCORSO E’ NECESSARIO EFFETTUARE OBBLIGATORIAMENTE L’ISCRIZIONE ON-LINE SUL SITO https://ioveneto.iscrizioneconcorsi.it.
L’UTILIZZO DI MODALITA’ DIVERSE DI ISCRIZIONE COMPORTERA’ L’ESCLUSIONE DEL CANDIDATO DAL CONCORSO
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Requisiti generali:
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea.
Ai sensi dell’art. 38 del D.lgs 30.3.2001 n. 165 e dell’art. 25, co 2 del D.lgs 19.11.2007 n. 251 così come modificati dall’art. 7 dalla L. 6.8.2013 n. 97 possono altresì partecipare al concorso:
a) i familiari dei cittadini indicati alla lettera a) non aventi la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per la definizione di familiare, si rinvia all’art. 2 della direttiva comunitaria n. 2004/38/CE;
b) i cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
I cittadini stranieri devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza e avere una adeguata conoscenza della lingua italiana, che verrà accertata dalla commissione esaminatrice contestualmente alla valutazione della prova d’esame (D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174);
- idoneità fisica all’impiego: l’accertamento di tale requisito con l’osservanza delle norme in materia di categorie protette sarà effettuato dall’Istituto prima dell’immissione in servizio così come previsto dal D.Lgs. 9.04.2008 n. 81;
La partecipazione ai concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età ai sensi dell’art. 3 Legge 127/97; non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio.
Requisiti specifici:
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
- per l’ammissione alla selezione per il posto destinato alle categorie di cui all’art.1 della Legge 68/99 è richiesto il riconoscimento dello stato di disabile;
- per l’ammissione alla selezione per il posto destinato alle categorie di cui all’art.18 della legge 68/99 è richiesto il riconoscimento dell’appartenenza alle categorie incluse tra quelle previste da tale disposizione;
- iscrizione nell’elenco di cui all’art. 8 della Legge 12.3.1999 n.68; detta iscrizione deve comunque avvenire prima della costituzione del rapporto individuale di lavoro.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione all’Avviso e alla data di assunzione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo politico, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero siano stati licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo nazionale.
Il difetto anche di uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione alla procedura.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegare idonea documentazione attestante il riconoscimento del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell’ammissione, in conformità della vigente normativa nazionale e comunitaria (art.38 D.Lgs. 165/2001).
E’cura del candidato dimostrare la suddetta “equipollenza” mediante la produzione del provvedimento che la riconosca, pena l’esclusione ovvero della dichiarazione di aver presentato richiesta di equipollenza ai sensi delle medesime disposizioni e che sono in corso le relative procedure. I cittadini dell’Unione Europea, nonché i cittadini extracomunitari di cui all’art. 38 del decreto legislativo 30.3.2001 n. 165 come modificato dall’art. 7 della legge 6.8.2013 n. 97, in possesso di titolo di studio estero sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva in attesa del provvedimento di equipollenza del proprio titolo di studio a uno di quelli richiesti dal bando. Detta equipollenza dovrà comunque essere posseduta al momento dell’eventuale assunzione.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere prodotto esclusivamente tramite procedura telematica entro il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso del presente avviso per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, del presente bando, e verrà automaticamente disattivata alle ore 24.00 del giorno di scadenza.
Il termine di cui sopra è perentorio.
Saranno esclusi dalla selezione i candidati le cui domande non siano state inviate secondo le modalità indicate ai successivi punti a e b.
La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito delle quali ne sarà data puntuale comunicazione) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita.
Si consiglia di effettuare la registrazione e la compilazione con congruo anticipo per evitare un sovraccarico del sistema per il quale l’Istituto Oncologico Veneto non si assume alcuna responsabilità.
a: REGISTRAZIONE ON LINE NEL SITO AZIENDALE
- Collegarsi al sito internet: https://ioveneto.iscrizioneconcorsi.it.
- Cliccare su “pagina di registrazione” ed inserire i dati richiesti.
Prestare attenzione al corretto inserimento dell’indirizzo di posta elettronica (non PEC, non indirizzi generici o condivisi, ma mail personale), poiché alla stessa verranno inviate le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (l’invio non è immediato quindi registrarsi con congruo anticipo).
- Collegarsi, successivamente al ricevimento della mail, al link indicato nella stessa per modificare la password provvisoria con una password segreta e definitiva, necessaria per tutti gli accessi successivi al primo, attendere qualche secondo per essere automaticamente reindirizzati;
b: ISCRIZIONE ON LINE ALL’AVVISO PUBBLICO
- Dopo aver inserito Username e Password definitiva, selezionare da menù la voce “Concorsi”; da questa schermata si può accedere ai concorsi attivi;
- Cliccare l’icona “Iscriviti” corrispondente al concorso/avviso al quale si intende partecipare;
- Accedere alla schermata di inserimento della domanda, in cui il candidato deve dichiarare il POSSESSO DEI REQUISITI GENERALI richiesti per l’ammissione;
- Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, da compilare in tutte le sue parti ed in cui va allegata la scansione del documento di identità, cliccando il pulsante “Aggiungi documento” (dimensione massima 1 mb);
- Cliccare il tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento, confermare con il tasto in basso “Salva”;
- Proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone il menù di navigazione, il cui elenco è disposto sul lato sinistro dello schermo, e che una volta compilate, risultano spuntate in verde, con riportato a lato il numero delle dichiarazioni rese. Le stesse possono essere compilate in momenti diversi, in quanto è possibile accedere a quanto caricato ed aggiungere/correggere/cancellare i dati, fino a quando non si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”;
- E’ necessario, al fine dell’accettazione della domanda e dell’eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione e l’upload (termine con cui si indica l`azione di trasferimento di un file dal proprio PC su un web server) esclusivamente dei seguenti documenti:
1. il documento d’identità usato in fase d’iscrizione;
2. il Decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per l’ammissione, se conseguito all’estero (da inserire nella pagina “Titoli accademici e di studio”);
3. i documenti comprovanti i requisiti generali di cui al punto a di pagina 1, che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al presente concorso (permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);
4. certificazione rilasciata da Ente preposto comprovante l’appartenenza ad una delle categorie di cui agli artt. art. 1 e art. 18 della Legge 12.3.1999 n. 68 “Norme per il diritto dei disabili”;
5. certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria pubblica attestante gli elementi essenziali di cui ai benefici previsti ai sensi dell’art. 20 Legge 104/92 e art. 16 Legge 68/99 (richiesta ausili e tempi aggiuntivi per disabili e portatori di handicap).
La scannerizzazione dei suddetti documenti ed il relativo upload deve essere effettuata compilando i campi predefiniti e cliccando l’icona “aggiungi allegato”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format.
I file pdf possono essere eventualmente compressi, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar). Si rimanda per le specifiche del caso al “manuale istruzioni” consultabile dalla procedura d’iscrizione.
Non verranno presi in considerazione eventuali altri documenti NON RICHIESTI inviati o allegati alla domanda on line (es: curriculum vitae).
Tutte le informazioni (requisiti specifici di ammissione, titoli di carriera ed esperienze professionali e formative) di cui sopra, dovranno essere indicate in modo preciso ed esaustivo come indicato nella procedura on line in quanto si tratta di dati sui quali verrà effettuata la verifica del possesso dei requisiti per la partecipazione, degli eventuali titoli di preferenza o di riserva dei posti, nonché la valutazione dei titoli.
Si tratta di una dichiarazione resa sotto la propria personale responsabilità ed ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
I rapporti di lavoro (presso enti pubblici e privati) e le attività professionali in corso possono essere autocertificati limitatamente alla data in cui viene compilata la domanda (quindi nel campo corrispondente alla data di fine rapporto il candidato deve inserire la data di compilazione della domanda, anche se il rapporto di lavoro è ancora in corso).
- Terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su “Conferma ed invio”.
Una volta confermata non è più possibile apporre modifiche od integrazioni alla domanda., in caso di necessità sarà possibile Annullare la Domanda e procedere con un nuovo inserimento.
- Dopo avere reso le dichiarazioni finali cliccare su “conferma l’iscrizione”; successivamente comparirà la funzione STAMPA DOMANDA.
- Il candidato deve obbligatoriamente scaricare la domanda, e sottoscrivere la stessa, quindi procedere al successivo upload cliccando il pulsante “Allega la domanda firmata”.
- Solo al termine di quest’ultima operazione si dovrà selezionare la voce “Invia l’iscrizione” per completare l’inoltro della domanda.
Il candidato riceverà una mail di conferma dell’avvenuta iscrizione con allegata la copia del documento di identità e la domanda firmata.
Si raccomanda di leggere attentamente il MANUALE ISTRUZIONI presente nella sezione a sinistra in fase di compilazione della domanda.
Le richieste di assistenza tecnica per eventuali errori nell’utilizzo della procedura dovranno pervenire utilizzando la funzione RICHIEDI ASSISTENZA presente nella sezione a sinistra in fase di compilazione della domanda e verranno evase durante l’orario di lavoro e compatibilmente con gli altri impegni del servizio.
L’assistenza non sarà garantita per le richieste pervenute entro le 48 ore dalla scadenza del bando”.
Il candidato dovrà comunicare le eventuali variazioni di domicilio o recapito che si verifichino durante la procedura selettiva e fino all’approvazione del rispettivo elenco degli idonei, al seguente indirizzo PEC: protocollo.iov@pecveneto.it, oppure inviando una mail a concorsi@iov.veneto.it, precisando il riferimento dell’avviso al quale si è partecipato.
Eventuali variazioni successive all’approvazione del predetto elenco dovranno essere comunicate con le medesime modalità sopradescritte.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i., l’Istituto Oncologico Veneto procederà, come previsto dall’art. 16 del Regolamento, ad effettuare i controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui al citato DPR.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati da apposita Commissione ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 27.3.2000 n. 220.
I punteggi per i titoli e le prove d’esame sono complessivamente 100, così ripartiti:
- 30 PUNTI PER I TITOLI
- 70 PUNTI PER LE PROVE D’ESAME
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
- 30 punti per la prova scritta;
- 20 punti per la prova pratica;
- 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le seguenti categorie:
- 15 punti titoli di carriera
- 3 punti per titoli accademici
- 2 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici
- 10 punti per il curriculum formativo e professionale
Titoli di carriera
Sono valutati i servizi di ruolo prestati presso le aziende sanitarie locali, le aziende ospedaliere gli enti di cui agli artt. 21 e 22 del D.P.R. n. 220/2001 e presso altre pubbliche amministrazioni nel profilo professionale a concorso o in qualifiche corrispondenti.
Il servizio reso nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti è valutato con un punteggio non superiore al 50% di quello reso nel profilo relativo al concorso.
I periodi di servizio omogeneo sono cumulabili;
Le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando, come mese intero periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a quindici giorni;
In caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato.
Titoli accademici e di studio
Sono valutati sulla base dei criteri indicati dall’art. 11 del D.P.R. 27.3.2001 n. 220
Pubblicazioni e titoli scientifici
Sono valutati sulla base dei criteri indicati dall’art. 11 del D.P.R. 27.3.2001 n. 220
Curriculum formativo e professionale
Sono valutate le attività professionali e di studio formalmente documentate non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco della carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici. In tale categoria rientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento professionale qualificati con riferimento alla durata e alla previsione di esame finale. Il punteggio attribuito dalla commissione e globale.
EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA
Nel caso di un elevato numero di candidati l’Amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una preselezione (costituita da quesiti a risposta sintetica che riguarderanno le materie della prova scritta).
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Sono ammessi tutti i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione.
La data e la sede dell’eventuale prova preselettiva saranno comunicate ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione nel sito web istituzionale www.ioveneto.it – sezione “concorsi, avvisi ed incarichi libero professionali” almeno 20 giorni prima della prova.
Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, all’indirizzo, nel giorno e nell’ora indicati nel predetto avviso di convocazione muniti di idoneo documento di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova preselettiva nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dal concorso, qualunque sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Si informa che, ai sensi dell’art. 20 della Legge n.104/1992, comma 2-bis e s.m.i., eventuali candidati con invalidità pari o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere l’eventuale prova preselettiva.
Il candidato che intende esercitare tale facoltà deve darne comunicazione nell’apposito campo della domanda on-line e deve caricare copia della certificazione che ne indichi gli elementi essenziali in ordine ai precitati benefici, rilasciata da apposita struttura sanitaria.
COMMISSIONE ESAMINATRICE E PROVE D’ESAME
La Commissione esaminatrice del concorso sarà costituita come stabilito dal D.P.R. 220/2001.
Le prove d’esame saranno le seguenti:
- prova scritta: vertente su: legislazione sanitaria nazionale (D.Lgs. 502/1992 e s.m.i. D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. e D.lgs 288/2003 s s.m.i.) con riferimenti alla legislazione regionale in materia, in particolare leggi regionali nn. 55 e 56/1994 n.19/2016, n. 26/2005; elementi di diritto amministrativo ed elementi di informatica di base, principi generali in materia di protezione dei dati, obblighi di pubblicità, trasparenza, corruzione, principi generali in tema di appalti di lavori, servizi e forniture delle Pubbliche Amministrazioni. La prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle suddette materie;
- prova pratica: consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta anche mediante uso di apparecchiature informatiche, nonché nella risoluzione di casi pratici, anche inerenti problematiche di tipo organizzativo e relazionale;
- prova orale: vertente sull’approfondimento delle materie di cui alle prove scritta e pratica. Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza di una lingua straniera scelta dal candidato (inglese, francese, tedesco) e la conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle principali applicazioni informatiche più diffuse.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 e di almeno 14/20 per la prova pratica ed orale.
L’ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova scritta; l’ammissione alla prova orale è subordinata al conseguimento di una valutazione di sufficienza nella prova pratica.
Il diario delle prove del concorso e la sede di espletamento delle stesse verranno comunicate ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione nel sito web istituzionale www.ioveneto.it – sezione “concorsi, avvisi ed incarichi libero professionali” almeno 20 giorni prima delle prove.
I candidati sono tenuti a controllare il sito istituzionale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dal concorso, qualunque sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Tenuto conto dell’attuale emergenza sanitaria, in adempimento alle disposizioni della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica “Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici”, la modalità di svolgimento delle prove potrebbe subire variazioni in relazione all’andamento della pandemia.
GRADUATORIA TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA
Al termine delle prove d’esame, la Commissione esaminatrice formula la graduatoria di merito dei candidati. E’escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria di merito è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni.
Per quanto riguarda la riserva dei posti sono fatte salve le vigenti disposizioni in materia.
Il Direttore Generale, riconosciuta la regolarità degli atti provvede con propria deliberazione all’approvazione della graduatoria e alla dichiarazione del vincitore. L’Istituto, con l’approvazione della graduatoria di merito, non assume alcun obbligo giuridico circa il suo utilizzo per eventuali assunzioni a vario titolo non sorgendo a beneficio del candidato vincitore e degli altri utilmente collocati nella graduatoria stessa, alcun diritto soggettivo al riguardo.
ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’Amministrazione a presentare entro 30 giorni dalla data di comunicazione del provvedimento i documenti prescritti per l’assunzione, inclusa la certificazione comprovante l’iscrizione agli elenchi di cui all’art. 8 della Legge 68/99.
L’Istituto, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla stipula del contratto nel quale sarà indicata la data di presa servizio. Scaduto inutilmente il termine fissato per la presentazione della documentazione non si darà luogo alla stipulazione del predetto contratto. Colui che, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine di cui sopra, decade dalla nomina stessa ed è escluso dalla graduatoria.
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa in servizio.
E’ in ogni modo condizione risolutiva del contratto di lavoro, senza obbligo di preavviso, l’intervenuto annullamento della procedura che ne costituisce il presupposto, nonché l’aver ottenuto l’assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Il provvedimento di recesso è adottato con deliberazione del Direttore Generale.
L’assunzione diverrà definitiva dopo il superamento, con esito positivo del periodo di prova della durata di mesi sei di effettivo servizio.
NORME FINALI
I documenti ed i titoli presentati dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso potranno essere restituiti agli interessati trascorsi i termini fissati dalla legge per eventuali ricorsi.
La restituzione della documentazione presentata potrà avvenire non prima di quattro mesi ed entro dodici mesi dall’approvazione della graduatoria, con spese a carico del richiedente. Trascorso inutilmente tale termine l’Istituto procederà al macero del materiale senza alcuna responsabilità salvo necessità connesse ad eventuali procedure giurisdizionali.
Non verranno, in ogni caso, restituiti i documenti acquisiti a fascicolo personale in caso di assunzione.
L’Istituto si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessità per ragioni di pubblico interesse o per disposizioni di Legge.
Con la partecipazione alla procedura, è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale degli Enti del servizio sanitario nazionale.
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, così come integrato dal GDPR Reg UE 2016/679 per le finalità di gestione dell’avviso e dell’eventuale assunzione in servizio. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 della normativa citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Istituto – Direttore U.O.C. Gestione Risorse Umane.
Per informazioni rivolgersi alla U.O.C. Gestione Risorse Umane – Piazza Antenore 3, Padova telefono 049 8215522-5717 (dalle ore 9.00 alle ore 12.00 dal lunedì al venerdì).
Il Direttore Generale Dott.ssa Patrizia Benini
