LIDL: 70 Posti per Commessi, Operai, Impiegati, Operatori, Assistenti

Vi piacerebbe lavorare con LIDL? Sono numerose le opportunità di lavoro presso l’azienda leader della GDO. Sono diverse le selezioni in corso per assunzioni nei supermercati, in sede e nei centri logistici. Ecco come candidarsi alle offerte di lavoro Lidl, pubblicate sul portale Lavora con noi dell’azienda.

Lidl Italia ha annunciato un importante piano di espansione sul territorio nazionale per incrementare la rete dei punti vendita e potenziare la rete logistica. Entro il 2024 il Gruppo intende avviare 150 nuovi negozi, con l’obiettivo di arrivare a 1000 nuove aperture entro il 2030. Il programma di crescita prevede anche un importante incremento dell’organico entro il prossimo triennio, con il reclutamento di 6 mila nuove risorse.

LIDL OFFERTE DI LAVORO

LIDL Italia offre interessanti opportunità di lavoro nelle aree Vendite, Logistica e Direzione Regionale. Oppure nei settori Amministrazione, Risorse Umane, Revisione, IT e Acquisti. Si ricerca personale per assunzioni in Lombardia, Sicilia, Sardegna, Veneto, Umbria, Abruzzo, Piemonte, Emilia Romagna, Valle d’Aosta e Lazio. E in Campania, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Calabria, Trentino Alto Adige, Liguria, Toscana e Marche.

Si cercano persone con e senza esperienza, in base al ruolo. I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi o in sede ad Arcole (Verona). Ecco un elenco delle ricerche in corso in questo periodo:

 

ASSUNZIONI IN SEDE, NELLE DIREZIONI REGIONALI E NEI CENTRI LOGISTICI

Sede di Arcole (Verona)

  • Accountant Ciclo Passivo;
  • Addetto Back Office Vendite;
  • Back Office Amministrativo;
  • Back Office Immobiliare;
  • Buyer Food;
  • Buyer Frutta e Verdura;
  • Collaboratore Assicurazione Qualità;
  • Collaboratore Magazzino Uscita Merce notturno;
  • Collaboratore Rilevamento Prezzi;
  • Collaboratore Tecnico area Facility Management;
  • Digital Advertising Specialist;
  • Facility Specialist;
  • Internal Auditor;
  • IT Business Consultant Retail/Logistic;
  • IT Engineer – System Administrator;
  • IT Network Engineer;
  • IT Specialist;
  • IT-SAP WM Specialist;
  • Junior Buyer;
  • Junior Construction Project Manager;
  • Junior Legal Specialist;
  • Junior Legal Specialist – reparto Immobiliare;
  • Junior Marketing Specialist;
  • Legal Insurance Specialist;
  • Logistics System Specialist;
  • Operatore di Magazzino;
  • Payroll Manager;
  • Payroll Specialist;
  • Preparatore Merce;
  • Product Specialist Non Food;
  • Specialist area Finanza;
  • Tecnico Recycling.

ALTRE SEDI

  • Area Manager – Molfetta, Sesto al Reghena, (Pordenone) Somaglia (Lodi), Carmagnola (Torino), Pontedera (Pisa), Misterbianco (Catania), Arcole (Verona);
  • Apprendista Preparatore Merce – Biandrate (Novara), Volpiano (Torino);
  • Capo Area | Area Manager Centro Italia – Anagni (Frosinone);
  • Collaboratore di magazzino a chiamata – Volpiano (Torino);
  • Collaboratore Formazione Direzione Regionale – Carmagnola (Torino);
  • Collaboratore Segreteria Vendite Direzione Regionale – Anagni (Frosinone);
  • Commesso specializzato| Assistant Store Manager – Ozieri (Sassari);
  • HR Manager – Amministrazione del Personale, Legal HR e Reporting – Sesto al Reghena (Pordenone);
  • Facility Specialist – Sesto al Reghena (Pordenone);
  • Logistic Process Manager – Somaglia (Lodi);
  • Logistic Team Leader DR – Volpiano (Torino);
  • Mulettista retrattilista e conteggiatore merce – Massa Lombarda (Ravenna);
  • Operatore di Magazzino – Somaglia (Lodi);
  • Preparatore Merce – Massa Lombarda (Ravenna), Biandrate, Pontedera (Pisa), Sesto al Reghena (Pordenone), Volpiano (Torino);
  • Real Estate Development Manager – Roma, Volpiano (Torino), Pontedera (Pisa);
  • Real Estate Specialist – Torino;
  • Sales Analyst Direzione Regionale – Massa Lombarda (Ravenna), Somaglia (Lodi);
  • Stage Employee Engagement – Volpiano (Torino);
  • Stage Recruiting Direzione Regionale – Volpiano (Torino);
  • Stage Sales Data Analyst – Biandrate (Novara).

FIGURE CHE LAVORANO NEI PUNTI VENDITA

  • Addetti Vendite part time – Emilia Romagna, Piemonte, Marche, Toscana, Lombardia, Liguria, Trentino Alto Adige, Umbria, Sardegna, Veneto, Sicilia, Puglia, Abruzzo, Marche;
  • Addetto Vendite a chiamata – Veneto, Toscana, Trentino Alto Adige, Lombardia, Piemonte, Lazio, Liguria, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Campania;
  • Addetti Vendite part time 8 ore domenicali – Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Veneto, Toscana, Umbria, Trentino Alto Adige, Abruzzo, Sicilia, Molise, Lombardia, Sardegna;
  • Addetti Vendite categorie protette – Toscana, Sardegna, Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Veneto;
  • Apprendisti Addetti Vendite – Umbria, Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Piemonte, Abruzzo, Trentino Alto Adige, Sardegna, Lazio, Sicilia, Liguria, Campania, Friuli Venezia Giulia;
  • Assistant Store Manager /Commessi Specializzati – Veneto, Piemonte, Liguria, Lombardia, Lazio, Umbria, Marche, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna;
  • Operatori di Filiale – Emilia Romagna, Molise, Lombardia, Trentino Alto Adige, Liguria, Piemonte, Veneto, Toscana, Marche, Sicilia, Campania, Abruzzo, Umbria, Lazio, Friuli Venezia Giulia;
  • Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette – Sardegna, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana;
  • Store Manager – Campania, Lombardia, Sicilia, Liguria, Toscana, Emilia Romagna.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDIO

Lidl tende a proporre contratti di assunzione a tempo indeterminato. Per i giovani, invece, prevede progetti di inserimento lavorativo in apprendistato finalizzati alla successiva assunzione. Nei supermercati viene offerta l’opportunità di lavorare full time o part time. Le soluzioni a tempo parziale sono particolarmente apprezzate dalle donne che vogliono conciliare lavoro e famiglia. Gli stipendi variano ovviamente in base al ruolo.

La base è sui 1200 Euro per un full time (circa 700 per part time) nei ruoli interni di supermercato (vendite, cassa). Le retribuzioni vanno a salire notevolmente per i ruoli manageriali. I neolaureati che entrano nel Gruppo prendono da subito, in media, circa 1.300 euro lordi al mese. Ma hanno grandi opportunità di carriera e crescita anche sul fronte retributivo. Ovviamente queste sono cifre indicative. La retribuzione varia in base all’esperienza, alla mansione di inserimento e all’orario di lavoro concordato.

LIDL COME CANDIDARSI, LAVORA CON NOI

Gli interessati alle future assunzioni LIDL e alle offerte di lavoro attive, possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo.