Nuove opportunità di lavoro in Moncler in Italia e all’estero. La nota azienda, che produce e vende abbigliamento e accessori, cerca personale per assunzioni e stage. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Moncler. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e l’ambiente di lavoro.
Il Gruppo cerca personale per assunzioni nei negozi presenti in Italia e in sede. Le offerte di lavoro Moncler sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti, a vari livelli di carriera, che a giovani anche senza esperienza. I candidati selezionati possono lavorare nei punti vendita Moncler, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e negli uffici del brand. Gli interessati alle assunzioni presso il brand di moda, attivo nel settore del lusso e dell’abbigliamento e accessori di alta gamma, possono valutare le ricerche in corso in questo periodo che presentiamo di seguito.
OFFERTE DI LAVORO A MILANO
- 3D Visual & Window Creative Design;
- Addetto Schede Tecniche;
- Brand Management Coordinator;
- Client Advisor;
- Client Service Omnichannel Manager;
- Client Service Omnichannel Operations;
- Collection Coordinator;
- Collection Merchandiser;
- Costing & Cycles Timing Specialist;
- CUT & Sewn Product Developer;
- Digital Analytics Specialist;
Il Gruppo cerca personale per assunzioni nei negozi presenti in Italia e in sede. Le offerte di lavoro Moncler sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti, a vari livelli di carriera, che a giovani anche senza esperienza. I candidati selezionati possono lavorare nei punti vendita Moncler, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e negli uffici del brand. Gli interessati alle assunzioni presso il brand di moda, attivo nel settore del lusso e dell’abbigliamento e accessori di alta gamma, possono valutare le ricerche in corso in questo periodo che presentiamo di seguito.
OFFERTE DI LAVORO A MILANO
- 3D Visual & Window Creative Design;
- Addetto Schede Tecniche;
- Brand Management Coordinator;
- Client Advisor;
- Client Service Omnichannel Manager;
- Client Service Omnichannel Operations;
- Collection Coordinator;
- Collection Merchandiser;
- Costing & Cycles Timing Specialist;
- CUT & Sewn Product Developer;
- Digital Analytics Specialist;
- Digital Art Director, eStudio;
- Digital Commerce Planner & Analyst;
- Digital Engagement & Loyalty Manager;
- Digital Media Coordinator;
- Digital Media Specialist;
- Digital Retoucher;
- E-Tailer Marketing;
- Executive Assistant;
- Fabrics Research Developer;
- Footwear Designer;
- Grenoble Product Developer;
- HR Analyst;
- HR Business Partner;
- Industrialization Specialist – Knitwear;
- Internal Audit Specialist;
- IT BP – Raw Material Buying;
- IT BP Material Planning & Purchasing;
- IT BP PLM;
- IT In-Store Tech Solutions Specialist;
- IT System Integrator;
- Junior Buyer Womenswear;
- Junior UX Designer;
- Junior Visual Merchandiser;
- Kidswear Product Developer;
- Learning & Development Specialist;
- Media and Corporate Relations Manager;
- Merchandising Department;
- Modellista;
- Modellista Enfant;
- Omnichannel Training Specialist;
- PM Digital;
- Press Office Product Manager;
- Project Coordinator / Brand Experiences;
- Project Manager Operations;
- Prototipia;
- Purchasing Staff;
- Retail Designer;
- Retail Merchandiser;
- Retail Merchandiser – Accessories & Shoes;
- Retail Performance Coordinator;
- Senior Product Developer Main Donna;
- Senior Public Relations Manager;
- Sustainable Materials Manager;
- Technical Maintenance Project Manager;
- Tecnico CAD – Piazzamenti;
- Tecnico Industrializzazione Capospalla;
- Visual Merchandiser HQ;
- WW Architectural Design & Construction Coordinator.
PADOVA
- Accessories Purchasing Specialist;
- Client Advisor;
- Controllo Qualità Prodotto Finito;
- Enfant Product Developer;
- Europe Subsidiaries Accounting Specialist;
- Finance Service Specialist;
- IT Business Partner Wholesale;
- IT Region Coordinator – Asia Pacific;
- Knitwear and Jersey Operations;
- Magazziniere;
- Magazziniere Mulettista;
- Operaio Generico – Industrial Production;
- Operation & Supply Chain Controller;
- Operation Compliance Staff;
- Plant Controller;
- Production Planner;
- Prototipista;
- Raw Material Purchasing;
- Tecnico controllo qualità;
- Tempi & Metodi.
TREBASELEGHE (PADOVA)
- After Sales Staff;
- Coordinatore Controllo Qualità capo finito;
- Manutentore Meccanico;
- Production Specialist;
- Prototipia.
ALTRE SEDI
- Client Advisor – Bologna;
- Logistic Administration Specialist – Piacenza;
- Logistic Specialist – Piacenza;
- Raw Materials Quality Specialist – Piacenza;
- Transport Operation Specialist – Piacenza.
TIROCINI IN ITALIA
- Administration & Payroll Intern – Padova;
- Business Analyst Intern – Padova;
- Client Service Internship – Milano;
- Customer Service Intern – Padova;
- D-com Art Director Internship – Milano;
- Digital Merchandising Internship – Milano;
- Digital Performance Marketing Internship – Milano;
- Direct Marketing and Consumer Knowledge Internship – Milano;
- E-commerce Graphic Design Intern – Milano;
- E-Tailer Marketing Internship – Milano;
- Fabric Research & Development Internship – Milano;
- Finance Business Innovation Intern – Padova;
- HR Analysis Internship – Milano;
- Indirect Purchasing Intern – Padova;
- IT Business Partner Intern – Finance – Milano, Trebaseleghe (Padova);
- IT Business Partner PLM Intern – Padova;
- Knitwear – Cut & Sewn Product Development Internship – Padova;
- Knitwear and Jersey Purchasing Intern – Milano;
- Lean Manufacturing – Logistics Intern – Padova;
- Learning & Development Intern – Milano;
- Legal Internship – Padova;
- Manufacturing Engineer Intern – Padova;
- Omnichannel Data Processing Intern – Padova;
- Omnichannel Training Internship – Milano;
- Production Planning Intern – Padova;
- Quality & Innovation Intern – Milano;
- Quality Control Intern – Padova;
- Raw Material Purchasing Intern – Padova;
- Retail Controlling Internship – Milano;
- Soft Accessories Product Development Intern – Milano;
- Stage Addetto al rimaglio – Padova;
- Stage HR – Talent Acquisition – Trebaseleghe (Padova);
- Stage Maintenance Project Manager – Trebaseleghe (Padova);
- Stage Subsidiaries Accounting – Trebaseleghe (Padova);
- Subsidiaries Accounting Intern – Padova;
- Suppliers Accounting Intern – Padova;
- Sustainable Production Intern – Milano, Padova;
- Sustainable Yarns Purchasing Intern – Milano;
- Talent & Influencer Marketing Internship – Milano;
- Technical & Testing Intern – Trebaseleghe (Padova);
- Treasury Intern – Padova;
- UX Internship – Milano;
- Visual Merchandising Intern – Milano;
- Wholesale Customer Service Intern – Padova.
MONCLER ASSUNZIONI ALL’ESTERO
Moncler è anche alla ricerca dei seguenti profili da assumere presso varie sedi nel mondo:
- Client Advisor – New York (Stati Uniti), Parigi (Francia);
- EMEA Clienteling Manager – Parigi (Francia);
- Field Trainer France London & Nordics – Londra (Regno Unito);
- Floor Supervisor – New York (Stai Uniti);
- Product Developer – Grenoble (Francia);
- Junior Visual Merchandiser Central Europe – Monaco (Germania);
- Outlet Client Advisors – Malaga (Spagna);
- Retail Merchandiser – Grenoble (Francia), Parigi (Francia);
- Seasonal Client Advisor – Aspen (Stati Uniti), New York (Stati Uniti), Costa Mesa (Stati Uniti), Las Vegas (Stati Uniti), Los Angeles (Stati Uniti), San Francisco (Stati Uniti), Vail (Stati Uniti), Vancouver (Canada), Londra (Regno Unito);
- Senior Client Advisor – Atlanta (Stati Uniti);
- Stock Controller – Aspen (Stati Uniti);
- Store Manager – Costa Mesa (Stati Uniti), Santa Clara (Stati Uniti), Lucerna (Svizzera);
- Store Operations Manager – Beverly Hills (Stati Uniti);
- Store Supervisor – New York (Stati Uniti);
- Wholesale Area Manager DACH 1 – Monaco (Germania);
- Wholesale Area Manager France/ Benelux/ Spain & Portugal – Parigi (Francia).
AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo investe molto sulle Risorse Umane, in un’ottica che vede nel personale uno dei fattori principali del successo aziendale. Moncler chiede ai collaboratori dedizione ed impegno. Offre in cambio un contesto professionale d’eccellenza, dinamico, strutturato, collaborativo e internazionale. Premia la creatività e l’innovazione, e offre concrete possibilità di crescita e di carriera.
COME CANDIDARSI, MONCLER LAVORA CON NOI
La società utilizza, come principale canale di recruiting del personale, la piattaforma web dedicata alle selezioni attive, Moncler Lavora con noi. La stessa viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte nei negozi del brand e in sede.
