Selezioni NTT DATA: nuove opportunità di Lavoro per 70 Figure diverse

NTT DATA, azienda giapponese che fornisce servizi e soluzioni IT a livello globale, cerca in continuazione nuovi collaboratori e consulenti in tutta Italia. Se siete professionisti del settore IT o volete diventarlo, ecco quali sono i profili ricercati e come candidarsi, oltre a fornire alcune informazioni sul profilo aziendale.

 

Posizioni aperte

Ad oggi, le posizioni aperte in NTT DATA sono quasi una settantina. Le risorse che collaborano in NTT DATA possono però svolgere frequenti trasferte in tutta Italia e/o in altri Paesi esteri.

NTT DATA vuole entrare in contatto con persone orientate al futuro, con la passione per l’innovazione, che si distinguono per entusiasmo, impegno e spirito d’iniziativa. Le offerte di lavoro sono rivolte sia a profili junior che senior, con lauree in materie tecnico-scientifiche (per lo più Laurea in Ingegneria dell’Automazione/Controlli, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Gestionale, Informatica, Telecomunicazioni, Scienze dell’Informazione, Sicurezza Informatica, Matematica, Fisica) e competenze specialistiche nei settori richiesti, in base al profilo.

Per quanto riguarda i profili junior, ovvero neolaureati, il loro percorso in NTT DATA inizia con uno stage retribuito della durata di sei mesi. E’ anche possibile sviluppare la tesi di laurea in azienda.

Ecco le posizioni aperte in NTT DATA:

  • UX Service Designer – Mid
  • Analista Programmatore Java Senior
  • Consultant in ambito monetica e sistemi di pagamenti
  • UX Service Designer – Mid
  • Senior UX/Service Designer
  • Analista Funzionale Junior
  • Junior Software Developer Engineer – Cosenza
  • Mobile Developer
  • Mobile Architect
  • Junior Developer Sistemi MES
  • Junior Software Developer Engineer (Legge 68/99)
  • IT Consulting – Consultant in ambito “digital bank” e pagamenti
  • Technical Leader
  • Telco & Media Senior Consultan
  • Security Engineer in ambito Privileged Identity Management
  • Software Developer Engineer SAP ABAP Senior
  • Junior IoT Developer
  • Testing Engineer
  • Senior Security Consultant in ambito Digital Identity Protection
  • Security Consultant in ambito Digital Identity Protection
  • Functional Analyst SAP FI-AA
  • Functional Analyst SAP CO/PS
  • Esperto Business Intelligence tecnologia QLIK
  • Senior Java Developer
  • Junior Solution Architect
  • Senior .Net Developer
  • Business Consultant
  • Project Manager ambito documentale
  • Junior UX Service Designer
  • Sistemista Networking
  • Junior Developer in ambito IoT
  • Software Developer Engineer SAP ABAP Junior
  • Junior Software Developer Engineer
  • Solution Architect eCommerce
  • Java Software Developer Engineer
  • VoIP/Media Solution Engineer
  • Solution Engineer
  • AI Leader
  • Telco & Media Consultants and Senior Consultants
  • Senior SAP Administrator
  • Senior System Engineer in ambito tecnologie Micrososft e soluzioni data center
  • Senior Network & security Expert
  • Big Data Expert
  • Senior Java EE Developer/Architect
  • Solution Architect Microsoft Dynamics CRM
  • Senior Developer Microsoft Dynamics CRM
  • Junior Software Developer Engineer
  • Junior System Engineer
  • Customer Experience Strategist
  • Senior Visual Designer
  • Manager in ambito Financial Services – Issuing & Acquiring
  • Junior Visual Designer
  • Senior Java EE Developer
  • Junior Customer Experience Strategist
  • Senior Security Consultant in ambito Network Security & SOC
  • Senior Security Consultant in ambito Application & System
  • Junior Software Developer in ambito Embedded
  • Solution Architect in ambito IoT
  • Junior Business & IT Consultant
  • Senior UX/Service designer
  • Technical Team Leader
  • Progettista Campaign Management/Direct Marketing
  • Developer Salesforce
  • Solution Architect Salesforce
  • Front-end & Full Stack JavaScript Developer
  • Testing Engineer
  • Data Scientist Consultant
  • Functional Analyst SAP FI
  • IT Program Management Consultants

 

Candidatura

Alla pagina dedicata è possibile consultare tutte le posizioni aperte in azienda e candidarsi. In mancanza di ricerche di vostro interesse, potete inviare anche una candidatura spontanea in vista di selezioni future.