L’Università di Padova ha pubblicato 5 nuovi concorsi pubblici rivolti a laureate e laureati con l’obiettivo di inserire nuove figure specializzate in settori e aree professionali che competono l’ambito tecnico e amministrativo.
Si tratta dei seguenti 5 concorsi, per un totale di 46 figure da inserire in organico:
- 10 nuove risorse da integrare nell’ambito dell’Information Technology;
- 9 posizioni amministrative nell’ambito della Finanza e controllo;
- 9 risorse per la Gestione e sviluppo delle risorse umane;
- 9 figure per Ricerca e Terza missione;
- 9 figure nell’ambito del Real estate & Facility management.
Tutte le selezioni prevedono anche due posizioni riservate al personale già dipendente dell’Ateneo con un contratto a tempo determinato.
La scadenza prevista per tutti e 5 i concorsi è prevista il 30 maggio 2022.
