Accenture è alla ricerca di 100 nuovi talenti da inserire nell’area Digital

Nuove offerte di lavoro da Accenture sia per giovani neolaureati che per candidati con esperienza da inserire negli ambiti Digital Marketing, E-commerce Industry 4.0, Digital Transformation, Data Analytics e Big Data. I 100 nuovi talenti devono supportare le imprese nel percorso di trasformazione digitale con nuove tecnologie applicate in ogni settore.

Per i neolaureati è richiesta la laurea in discipline Stem – scienza, tecnologia, ingegneria e matematica – una forte motivazione a lavorare in un ambiente internazionale, che offre la possibilità di ricevere la formazione sia in Italia che all’estero, sono previsti contratti di apprendistato e di stage per i laureandi.

Per i professionisti sono previsti contratti a tempo indeterminato ed è richiesta un’esperienza di almeno 2-5 anni in settori specifici, tra cui:

• Digital Marketing Campaign (realizzazione campagne integrate multicanale)

• Seo (definizione strategia di ottimizzazione dei diversi canali digitali on/off line) Realizzazione di piattaforme eCommerce su tecnologie Hybris

• Front-End/Full Stuck Developer

• Customer Journey design

• Embedded Software (definizione e realizzazione di software di piattaforme IoT)

• Amazon Web Services (realizzazione piattaforma per trasmissione in Cloud dei dati)

• IoT product Specialist (applicazioni di Intelligenza Artificiale e Realtà Aumentata).
Per maggiori informazioni consulta il sito.