Ikea ha sul suo sito web numerose offerte di lavoro per figure professionali che verranno inserite nei punti vendita sparsi su tutto il territorio nazionale. Vediamo di seguito quali sono le figure professionali ricercate, in quali punti vendita è richiesto il loro inserimento, i requisiti e alcuni consigli utili su come candidarsi.
Profili ricercati
E’ bene sapere che, per lavorare in Ikea, non è sufficiente essere solamente degli esperti nell’assemblare i mobili. Dietro agli edifici industriali blu e gialli, infatti, c’è una struttura aziendale complessa che ha bisogno di moltissime figure professionali: dall’amministrazione e contabilità, servizio clienti, ufficio acquisti, interior design, e-commerce, gestione di progetti, marketing e comunicazione, design di prodotti, ecc.
Di seguito alcune delle figure attualmente ricercate in Italia, che si concentrano nell’Area Commerciale / Vendita, Food & Restaurant, Logistica & Supply chain e HR:
- Stage Logistic – Sales & Supply Support, Genova
- Stage Area Commercial, Genova
- Stage consulente d’arredo, Bologna (Casalecchio)
- Test – do not apply, Milano (Corsico)
- Transport Planner Internship, Assago
- Stage Customer Relations IKEA Firenze, Firenze (Sesto Fiorentino)
- Stage First Time Right, Brescia (Roncadelle)
- Home Furnishing Sales Coworker – Stage pianificazione, Torino (Collegno)
- Stage customer relationS, Milano (San Giuliano Milanese)
- Studenti part-time customer relations, Bologna (Casalecchio)
- Stage area staff planning, Milano (San Giuliano Milanese)
- Stage Area Logistica – Negozio di Rimini, Rimini
- Stage P&C, Milano (Corsico)
- Stage Area Commercial, Rimini
- Ikea Food Co-worker, Gorizia (Villesse)
- Stage – Sales Coworker, Parma
- Stage loyalty, Parma
- Stage Visual Merchandiser/Activity Co-worker, Catania
- Stage Sales, Catania
- Stage in recovery, Torino (Collegno)
- Stage customer relations, Bologna (Casalecchio)
- 6 Warehouse co-workers (carrellisti) – DS Piacenza (Italia), Piacenza
- Stage sales, Bologna (Casalecchio)
- Goods Flow co-worker, Bologna (Casalecchio)
- sales co-worker, customer relations co-worker, ikea food co-worker, Padova
- Stage Logistics – Amministrazione logistica, Brescia (Roncadelle)
- sales co-worker, customer relations co-worker, ikea food co-worker, Padova
- Stage area Facility – Manuntenzione, Rimini
- Ikea Food Co-worker, Milano (San Giuliano Milanese)
- Stage Area Comunication & Interior Design, Brescia (Roncadelle)
- Goods Flow Co-worker, Milano (Corsico)
- Stage: Sales, Kitchen & Dining, Milano (Corsico)
- Stage area food, Milano (Corsico)
- Stage Human Resources, Catania
- Stage Com&In, Milano (San Giuliano Milanese)
- Stage Vendite, Milano (San Giuliano Milanese)
- Stage Ikea Food, Catania
- Sales Coworker, Brescia (Roncadelle)
- Customer Relations co-worker, Brescia (Roncadelle)
- Ikea Food Co-worker, Brescia (Roncadelle)
Processo di selezione in Ikea
Una volta inviato il CV e la lettera di presentazione a un’offerta specifica, la società lo valuterà e, dopo una prima scrematura per valutare i requisiti minimi richiesti dall’azienda i candidati scelti, dopo aver compilato un questionario di personalità che sarà poi discusso in fase di colloquio individuale, saranno chiamati per le giornate di selezione. A seguire una giornata che prevede:
- test di simulazione
- role play
- dinamica di gruppo
- test di inglese
- intervista individuale
Dieci motivi per cui le persone rimangono all’IKEA
Lavorare in Ikea è una grande opportunità. Ecco i 10 motivi per cui le persone amano lavorare in in questa azienda:
- Lavoro di squadra
- Alta motivazione: i dipendenti conoscono gli obiettivi dell’azienda e si impegnano per ottenerli
- La relazione tra capo e dipendente è molto buona e gli errori sono visti come apprendimento
- Una carriera professionale con un futuro: i lavoratori possono provare nuove posizioni sia all’interno che all’esterno del paese
- Oggi in Italia, domani in Cina: IKEA ha negozi e uffici in oltre 44 paesi, per cui è possibile scegliere se trasferirsi
- Nessun ego: la filosofia aziendale è l’umiltà, quindi se vuoi viaggiare nel mondo degli affari, IKEA non fa per te
- Fondazione IKEA: i lavoratori possono partecipare alle attività di beneficenza della fondazione
- Formazione continua: l’azienda ti istruirà in ciò che ti interessa in modo da poter fare di più e meglio
- Flessibilità temporale: ci sono molti turni di lavoro e la conciliazione tra azienda e famiglia è fondamentale per IKEA
- Ottimo ambiente lavorativo
Benefit per chi lavora in Ikea
Lavorare in Ikea vuol dire anche godere di diversi benefit. Ecco i principali:
- Premio di partecipazione Ikea: si tratta di un sistema premiante per tutti i collaboratori, basato sulle performance. Si fonda sui valori di semplicità e spirito di gruppo, incentivando tutti i collaboratori a impegnarsi per raggiungere obiettivi comuni.
- Programma Fedeltà: Con il programma Tack! (che significa “grazie” in svedese), i collaboratori ricevono un contributo per la loro pensione con lo stesso importo, indipendentemente dal reparto per il quale lavorano, dalla loro posizione o dal livello salariale. E’ il modo con cui Ikea intende ringraziare i propri collaboratori.
- Investimento nella crescita professionale: Ikea investe nello sviluppo dei collaboratori offrendo loro una serie di programmi di formazione interni dedicati a chi vuole imparare qualcosa di nuovo e crescere. Tutti i collaboratori IKEA possono creare il proprio piano di sviluppo, fissando gli obiettivi per l’anno successivo e per il futuro insieme al proprio responsabile di reparto.
Candidatura
Il sito web del colosso svedese ha una sezione dedicata da cui è possibile accedere alle offerte di lavoro di Ikea. In questa sezione è necessario registrarsi e inserire le informazioni richieste. Una volta effettuato l’accesso si potranno visionare le posizioni vacanti o le nuove offerte, inviare il proprio CV e la lettera di presentazione, estremamente importante per il colosso svedese che la considera “più efficace di 100 diplomi”.
Si riceve una notifica da Ikea al momento della ricezione della candidatura e si rimane sempre aggiornati. L’azienda garantisce una risposta entro 30 giorni.