Il gruppo Carrefour, azienda prima in Europa e seconda nel mondo in ambito Grande Distribuzione Organizzata è alla ricerca di personale con e senza esperienza da inserire in organico presso i propri negozi, uffici e magazzini.
Ecco una breve descrizione delle posizioni aperte, a tempo determinato/indeterminato e stage:
- Shopping Center Manager a Thiene (Vicenza). La ricerca è rivolta a laureati in materie economiche e marketing. I candidati devono aver maturato da 2 a 4 anni di esperienza. Sono richieste capacità di negoziazione, gestione dei conflitti, lavoro in team e relazionali-organizzative. Completano il profilo doti di problem solving e orientamento alla clientela;
- Tecnico formatore gastronomia e prodotti di libero servizio a Frosinone, Latina, Rieti, Roma, Viterbo. I candidati devono avere esperienza in ruoli analoghi o come capo reparto/settore di punto vendita. Richieste anche una buona padronanza della lingua inglese e/o francese e del pacchetto Office. Bisogna inoltre essere disponibili a effettuare trasferte;
- Specialisti gastronomi a Firenze. L’offerta si rivolge a candidati con minimo 6 mesi di esperienza in posizioni analoghe. Devono essere disponibili a lavorare con orario part time o full time. Le risorse selezionate saranno inserite presso diversi punti vendita del capoluogo toscano, con iniziale contratto a tempo determinato prorogabile;
- Stage Supply Chain a Milano. Il tirocinante interessato deve aver conseguito una laurea in Informatica o Ingegneria Informatica/Gestionale e possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Per candidarsi alle posizioni aperte gli interessati dovranno inviare la propria candidatura nella pagina dedicata di Carrefour, “Lavora con noi”. In questa sezione del portale aziendale è possibile prendere visione delle opportunità di impiego disponibili, candidarsi online a quelle di interesse e inserire il proprio cv nel database aziendale, inviando una propria a
