Clementoni, l’azienda italiana che produce giocattoli educativi per bambini dagli 0 mesi ai 12 anni e oltre, con la finalità di aiutare i bambini a imparare divertendosi, forte del motto “Crescere è un gioco bellissimo”, è alla ricerca di personale. I giochi Clementoni sono tradotti in 16 lingue e distribuiti in ben 56 Paesi del mondo.
Queste le posizioni aperte:
Ingegnere Elettronico. La nuova risorsa si occuperà di progettazione di schede elettroniche, interfacciandosi direttamente con i produttori hardware; parteciperà attivamente alla ricerca e allo sviluppo del prodotto e dei componenti di sensoristica (Ottica, sonora, infrarossi). Tra i requisiti richiesti: la buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata, la disponibilità a trasferte all’estero, esperienza pregressa in ruoli analoghi, conoscenza degli ambienti Linux e Android, progettazione firmware e conoscenza del linguaggio C
Junior Key Account – Lombardia. Il candidato ideale ha tra i 28 e i 30 anni, possiede esperienza e conoscenza di vendita nella Grande Distribuzione Organizzata. Si richiedono la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale. La nuova risorsa sarà assunta con contratto di lavoro dipendente e a tempo determinato
Tecnico – grafico. La nuova figura si occuperà in modo autonomo e con attrezzature hardware e software di sua proprietà di seguire lavori d’impaginazione, realizzazione di cataloghi e folder. Si richiede un’ottima conoscenza dei programmi di grafica quali: photoshop, illustrator, indesign, x-press
HR Administration Specialist – Sede di Recanati, in provincia di Macerata. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del settore delle Risorse Umane. Si richiedono: esperienza analoga di 2 o 3 anni, una laurea in materie economiche o giuridiche, conoscenza dei sistemi di gestione Risorse Umane (preferibilmente Zucchetti), buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali interpersonali.
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