Easyjet, azienda britannica che opera nel settore dei voli low cost ha intenzione di ampliare l’organico a livello internazionale e attualmente sta ricercando oltre 50 figure professionali.
Si tratta soprattutto di:
- Central Analyst/Business Change Analyst;
- Crew Optimisation Officer;
- Fleet Allocation Officer;
- Recruitment Business Partner–Head Office;
- Data Engineer;
- Rostering Officer;
- Technical Architect–Business Process;
- Marketing Insight Analyst;
- Deputy Nomminated Person Crew Training;
- Capitani e Copiloti;
- HR Advisor;
- Payroll Advisor;
- Assistente di volo.
Le posizioni sono attualmente aperte in particolare in Regno Unito, Francia, Germania e Portogallo.
I requisiti specifici, necessari per ogni professionalità ricercata da Easyjet sono consultabili qui, dove è anche possibile inviare direttamente la propria candidatura online, munita di apposito curriculum vitae personale con foto.