Ernst & Young, una delle società di consulenza più note in tutto il mondo, sta cercando nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture. Un ampio ventaglio di opportunità di carriera che la società pone a disposizione, e che saranno certamente di elevato interesse per i giovani laureati. Vediamo allora alcuni di questi ruoli aperti, e in che modo sia possibile poter procedere a una candidatura in azienda.
Posizioni aperte: 270 entro dicembre 2017, 850 neolaureati entro luglio 2018 di cui 50% uomini e 50% donne
Contratti: vari in base al ruolo
Figure cercate: revisori, consulenti, neolaureati in materie economiche e discipline di area Stem (Scienze, tecnologie, ingegneria, matematica), con particolare attenzione verso le opportunità di carriera al femminile
Sedi: principalmente Milano e Roma
Contatti o attraverso la pagina Facebook EY Italy careers
Ernst & Young alla ricerca di nuove professionalità.
