La nota azienda tedesca seleziona personale per assunzioni in Italia. Si ricercano anche giovani interessati a svolgere tirocini presso il Gruppo.
Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Henkel. Vi diamo anche alcuni consigli utili sulle selezioni e la vita in azienda.
IL GRUPPO
La Henkel AG&Co KGaA è un’azienda chimica tedesca. Ha il proprio headquarter a Dusseldorf. E’ attivo in ben 125 Paesi del mondo. Fondata nel 1876, la società opera attraverso i propri marchi in tre settori di attività: Laundry & Home Care (Detergenza), Beauty Care, Adhesive Technologies (Adesivi e Tecnologie). Oggi Henkel è una multinazionale che impiega oltre 53mila dipendenti. E’ proprietaria di alcuni brand molto noti anche in Italia. Tra questi ricordiamo Bio Presto, Antica Erboristeria, Neutromed, Testanera, Perlana, Pritt e Dixan.
Il Gruppo è presente anche nel nostro Paese, con la Henkel Italia srl. La filiale italiana ha sede principale a Milano e conta 6 stabilimenti produttivi sul territorio nazionale.
HENKEL ASSUNZIONI E STAGE 2018
Henkel offre, durante l’anno, interessanti opportunità di lavoro e stage presso le proprie sedi in Italia, prevalentemente nella provincia di Milano. Gli interessati alle assunzioni presso il Gruppo tedesco possono valutare le posizioni aperte in questo periodo. Le stesse vengono pubblicate nella sezione web Henkel Lavora con noi.
Le offerte di lavoro Henkel sono rivolte, generalmente, si a professionisti esperti in vari settori che a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili, per lo più, tirocini retribuiti. Gli stage hanno, solitamente, una durata di 6 mesi. Prevedono, oltre alla retribuzione, l’accesso alla mensa aziendale.
I percorsi di formazione e lavoro Henkel rappresentano una reale possibilità di inserimento in aziendaper i tirocinanti, che potrebbero utilizzare l’esperienza come trampolino di lancio per intraprendere un percorso professionale nel settore chimico.
POSIZIONI APERTE
Al momento Henkel seleziona personale per assunzioni nelle aree Acquisti, Finanza, Marketing, Logistica / Supply Chain, Produzione, PR, Ricerca e Sviluppo, e Vendite. Sono disponibili posti di lavoro in Lombardia.
Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:
SEDE DI MILANO
PRODUCT MANAGER ADHESIVES TECHNOLOGIES B2B
Si ricercano laureati in Economia o Marketing Management, con esperienza pregressa da 2 a 5 anni. Devono possedere competenze in ambito SEO, SEM, Digital Advertising, E-commerce, CRM, Social Media, mobile e web analytics. Completano il profilo la padronanza di Office, un Inglese eccellente e spiccate doti comunicative, organizzative, analitiche e di problem solving.
R&D INTERNATIONAL MANAGER INSECT CONTROL
La risorsa ha conseguito una laurea in Ingegneria Chimica o in Chimica. Ha almeno 5 anni di esperienza e conosce il pacchetto Office. Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di SAP e / o della lingua spagnola costituisce un vantaggio ai fini della selezione.
TRANSPORT & LOGISTIC COORDINATOR
Per candidarsi occorre aver conseguito una laurea in Economia o Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Industriale o Gestionale con specializzazione in Gestione della filiera. Si richiedono da 3 a 5 anni di esperienza in ambito logistico e la dimestichezza con l’uso di Office, in particolare di Excel. Richieste anche una buona conoscenza dell’Inglese e ottime doti di analisi, organizzazione, relazione e comunicazione. L’eventuale conoscenza di SAP e SAP APO è considerata un plus.
AREA MANAGER NORD ITALIA – CONSUMER ADHESIVES
L’offerta di lavoro Henkel è rivolta a laureati in materie economiche, con pluriennale esperienza nelle Vendite. Devono avere un’ottima padronanza di Office e della lingua inglese, e aver gestito team di persone. Inoltre, devono avere spiccato orientamento al cliente e capacità negoziali e analitiche.
STAGE BUSINESS ANALYST CONSUMER ADHESIVES
Il tirocinante ha conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Industriale. Possiede una conoscenza fluente della lingua inglese e un’ottima padronanza di Office, in particolare di Excel. L’eventuale conoscenza di Access sarà valutata positivamente.
STAGE IN SALES FOR LAUNDRY & HOMECARE
Lo stage Henkel è rivolto a brillanti laureati in Economia o Business Administration. I candidati devono avere una buona conoscenza di Office e attitudine al lavoro in team. Inoltre, devono conoscere la lingua inglese ad un ottimo livello e avere attitudine commerciale.
ALTRE SEDI
LEAN PROCESS ENGINEER ADHESIVES TECHNOLOGIES – Casarile (Milano)
I candidati ideali sono laureati in Ingegneria, meglio se ad indirizzo chimico, o in Chimica. Hanno da 1 a 3 anni di esperienza e conoscono bene l’Inglese. Possiedono una conoscenza adeguata del pacchetto Office, soprattutto di Excel, e, preferibilmente, anche di VBA Excel, C ++, CAD. Sono dotati di spiccata mentalità analitica e forte orientamento alle soluzioni.
ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Henkel seleziona anche i seguenti profili, per assunzioni presso la sede di Milano:
- Finance Specialist;
- Stage in Accounting;
- Internship in Purchasing – Regional Process Operation Assistant;
- Internship in Sales Controlling;
- Stage Assistant Brand Manager – Beauty Care;
- Tirocinio in Corporate Communications department.
AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti. Offre concrete opportunità di carriera sia a giovani anche senza esperienza che a professionisti esperti in vari campi. Garantisce un contesto lavorativo aperto alla diversità, di respiro internazionale e con la possibilità di formarsi in azienda per sviluppare e potenziare le proprie competenze e capacità. Ai collaboratori Henkel chiede impegno, motivazione e spirito collaborativo. In cambio offre un programma di job rotation per sperimentare diversi ruoli e costruire il proprio network. Oltre ad un pacchetto retributivo che prevede anche diritti di opzione e ulteriori benefit, su base meritocratica.
RECRUITING ONLINE
La raccolta delle candidature per lavorare in Henkel viene effettuata prevalentemente attraverso il portale web riservato alle carriere Henkel, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo. Attraverso la piattaforma è possibile, infatti, prendere visione delle opportunità professionali disponibili, sia in italia che all’estero, effettuando anche la ricerca con l’ausilio di appositi filtri quali posizione, settore di inserimento e sede lavorativa, ed inserire il cv nel data base aziendale per rispondere online agli annunci di interesse o renderlo disponibile per prossime selezioni di personale.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni Henkel sono articolate in diverse fasi, a partire dallo screening dei curricula pervenuti, in base al quale i profili più in linea con le figure ricercate dall’azienda vengono contattati per una prima intervista telefonica. La valutazione prosegue con la somministrazione di un test online, al quale è possibile prepararsi grazie ad un’apposita pagina di esercitazione resa disponibile dal Gruppo, che, se superato, dà accesso ad un Assessment di gruppo, al termine del quale è previsto un colloquio con un referente HR ed un Manager della Linea. Al termine di questo step ai candidati viene comunicato un feedback sul percorso valutativo e, in caso di esito positivo, può essere formulata una proposta contrattuale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Henkel e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Henkel “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
