Il costo del personale scende ai livelli 2003. Il trend retribuzioni in calo 30% rispetto a 2011

Sul fronte del costo del Personale il primo risultato positivo immediatamente tangibile è la riduzione del capitolo stipendi che scende da 98.600.000 euro del 2015  a 94.500.000 euro  nel 2016 (-4%) con conseguenti riduzioni delle voci relativi al pagamento delle imposte e degli oneri contributivi.  Si tratta di una cifra che è addirittura inferiore – solo per fare un confronto – al dato del 2003 – quando il capitolo stipendi  raggiungeva quota 100 milioni”. E’ quanto afferma in Aula iL Senatore Questore Antonio De Poli (UDC) presentando il Bilancio interno di Palazzo Madama. “Inoltre, per effetto di decisioni del Consiglio di presidenza in materia di retribuzioni  si sono conseguiti risparmi  pari a 6,2 milioni di euro per il 2016 (si produrrà complessivamente un risparmio pari a 36,7 milioni di euro)”, aggiunge De Poli che fa notare anche la dinamica positiva delle retribuzioni “in calo del 30% rispetto al 2011”.