Inps. 38 posti di professionista di primo livello, per l’area tecnico-edilizia

ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE

CONCORSO (Scad. 28-11-2022)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di trentotto posti di professionista di primo livello, per l’area tecnico-edilizia, a tempo indeterminato.

 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti a concorso 
 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione a tempo indeterminato  di  trentotto  professionisti  di
primo livello dell'area tecnico-edilizia, ad elevata specializzazione
tecnica, nei ruoli del personale dell'INPS, come di seguito indicato: 
      selezione  A:  ventidue  unita'  di   ingegneri   elettrici   e
meccanici; 
      selezione B:  sedici  unita'  di  ingegneri  civili,  edili  ed
architetti. 
    2. I posti da ricoprire sono individuati presso le seguenti sedi: 
 
=====================================================================
|              |                     |               | Ing. civili, |
|              |   Professionisti    |Ing. elettrici,|    edili     |
|   Regione    |tecnici edili 1^ liv.|   meccanici   |  architetti  |
+==============+=====================+===============+==============+
|   Abruzzo    |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Calabria   |          1          |       1       |      0       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Campania   |          3          |       2       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|Emilia Romagna|          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|Friuli Venezia|                     |               |              |
|    Giulia    |          1          |       0       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|    Lazio     |          2          |       2       |      0       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Liguria    |          1          |       1       |      0       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|  Lombardia   |          3          |       1       |      2       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|    Marche    |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Piemonte   |                     |               |              |
|-Valle D'Aosta|          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|    Puglia    |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Sardegna   |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Sicilia    |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|   Toscana    |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|Trentino Alto |                     |               |              |
|    Adige     |          1          |       1       |      0       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|    Umbria    |          1          |       1       |      0       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|    Veneto    |          2          |       1       |      1       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|  Direzione   |                     |               |              |
|   generale   |          7          |       4       |      3       |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|    Totali    |         38          |      22       |      16      |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
 
    3. In materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di
cui agli articoli 678 e 1014 del decreto legislativo 15  marzo  2010,
n. 66 e successive modifiche «Codice dell'ordinamento militare». 
    4.  E'  garantita  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro cosi' come previsto dal  decreto  legislativo  11
aprile 2006, n. 198 e dall'art. 35 del decreto legislativo  30  marzo
2001, n. 165. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
 
    1. Alla procedura selettiva di reclutamento di  cui  al  presente
bando possono partecipare coloro  che,  alla  data  di  scadenza  del
termine per la presentazione della  domanda,  sono  in  possesso  dei
requisiti sottoindicati: 
      a)  per  la  selezione  A  (ingegnere  elettrico  e   ingegnere
meccanico): diploma di laurea in Ingegneria  elettrica  o  Ingegneria
meccanica conseguito secondo l'ordinamento previgente al DM 509/99  o
titoli equipollenti o equiparati. Per i titoli conseguiti  all'estero
e' necessario che gli stessi siano riconosciuti equivalenti a  quelli
sopra indicati; a  tal  fine,  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso devono essere indicati, a pena di  esclusione,  gli  estremi
del   provvedimento    di    riconoscimento    dell'equivalenza    al
corrispondente  titolo  di  studio  italiano  in  base  alla  vigente
normativa.  Il  candidato  che  non  sia  ancora  in   possesso   del
provvedimento di equivalenza sara' ammesso alla procedura concorsuale
con riserva, purche' sia stata attivata  la  procedura  di  cui  alla
normativa vigente, fermo restando che  l'equivalenza  del  titolo  di
studio dovra' essere presentata prima della stipula del contratto  di
lavoro; 
      b) per la selezione B (ingegneri civili, edili ed  architetti):
diploma di laurea  in  Architettura,  Ingegneria  civile,  Ingegneria
edile   o   Ingegneria    edile-Architettura    conseguito    secondo
l'ordinamento  previgente  al  DM  509/99  o  titoli  equipollenti  o
equiparati. Per i titoli conseguiti all'estero e' necessario che  gli
stessi siano riconosciuti equivalenti a quelli sopra indicati; a  tal
fine, nella domanda  di  partecipazione  al  concorso  devono  essere
indicati, a pena di esclusione,  gli  estremi  del  provvedimento  di
riconoscimento dell'equivalenza al corrispondente  titolo  di  studio
italiano in base alla vigente normativa. Il  candidato  che  non  sia
ancora in possesso del provvedimento  di  equivalenza  sara'  ammesso
alla procedura concorsuale con riserva, purche' sia stata attivata la
procedura  di  cui  alla  normativa  vigente,  fermo   restando   che
l'equivalenza del titolo di studio  dovra'  essere  presentata  prima
della stipula del contratto di lavoro; 
      c) per la selezione A: essere iscritto alla sezione A dell'Albo
professionale dell'ordine degli ingegneri  o  avere  titolo  a  detta
iscrizione. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di  uno
dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione  all'albo  in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio; 
      d) per la selezione B: essere iscritto alla sezione A dell'Albo
professionale  dell'ordine  degli  ingegneri  o   degli   architetti,
pianificatori, paesaggisti e conservatori  o  avere  titolo  a  detta
iscrizione. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di  uno
dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione  all'albo  in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio; 
      e) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea ovvero appartenenza a una delle  tipologie
previste dall'art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni; 
      f) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione   per   persistente    insufficiente
rendimento, oppure non essere stato dichiarato decaduto o  licenziato
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo  comma,  lettera
d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo  statuto  degli
impiegati civili dello Stato, approvato con  decreto  del  Presidente
della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3   e   ai   sensi   delle
corrispondenti disposizioni  di  legge  e  dei  contratti  collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti; 
      g) non aver riportato condanne penali,  passate  in  giudicato,
per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici; 
      h) posizione regolare  nei  riguardi  degli  obblighi  militari
laddove previsti per legge; 
      i) godimento dei diritti politici e civili; 
      j) idoneita' fisica allo  svolgimento  delle  funzioni  cui  il
concorso si riferisce. 
    2. In ogni momento  della  procedura  l'Istituto  si  riserva  la
facolta' di procedere, con atto motivato -  da  comunicarsi  mediante
PEC  all'indirizzo  indicato  nella  domanda  di   partecipazione   -
all'esclusione dei candidati che non siano in possesso dei  requisiti
di ammissione previsti dal presente bando o che siano destinatari  di
sentenze penali di condanna ancorche' non passate in giudicato. 
                               Art. 3 
 
 
          Presentazione delle domande - Termine e modalita' 
 
 
    1. Il  candidato  deve  produrre  domanda  di  partecipazione  al
concorso esclusivamente in via  telematica,  mediante  l'utilizzo  di
SPID (Sistema pubblico  di  identita'  digitale)  oppure  CNS  (Carta
nazionale dei servizi)  oppure  CIE  (carta  identita'  elettronica),
compilando l'apposito modulo ed utilizzando la specifica applicazione
disponibile all'indirizzo internet www.inps.it 
    2. L'invio  on-line  della  domanda  debitamente  compilata  deve
essere effettuato entro il termine perentorio  delle  ore  16,00  del
trentunesimo giorno decorrente dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». In
caso di coincidenza con un giorno festivo, il termine di scadenza  si
intende espressamente prorogato al giorno successivo non festivo. 
    3.  Dopo  l'invio,  il  candidato  deve   stampare   la   domanda
protocollata, firmarla e consegnarla nel luogo e nel giorno stabilito
per lo svolgimento della prima prova  scritta  ovvero  dell'eventuale
preselezione. 
    4.  La  data  di   presentazione   on-line   della   domanda   di
partecipazione  al  concorso   e   la   compilazione,   a   pena   di
inammissibilita', dei campi obbligatori della predetta  domanda  sono
certificate dal sistema informatico che,  allo  scadere  del  termine
utile per la presentazione, non  permette  piu'  l'invio  del  modulo
elettronico. Per effettuare variazioni e' possibile inviare una nuova
domanda, che  annulla  e  sostituisce  la  precedente.  L'invio  deve
comunque avvenire entro il termine perentorio gia' indicato nel comma
2 del presente articolo. 
    5. Non sono ammesse altre forme di produzione o  di  invio  delle
domande di partecipazione al concorso. 
    6. Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap ai  sensi
della legge 5 febbraio 1992, n. 104  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni, nella domanda on-line dovra' comunicare quanto previsto
dagli  articoli  20  e  21  della   predetta   legge   n.   104/1992.
L'interessato  dovra'   inviare   -   a   mezzo   PEC   all'indirizzo
dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it  -  entro  i  quindici   giorni
successivi alla scadenza del termine di presentazione  della  domanda
di partecipazione al presente  concorso  -  copia  di  documentazione
attestante  il  riconoscimento  dello  stato  di  handicap  a   norma
dell'art. 3 della legge 104/92 corredata, ove  non  desumibile  dalla
predetta documentazione, da idonea certificazione che  specifichi  la
natura dell'handicap ai fini della  valutazione  della  richiesta  di
ausili  o  dei  tempi  aggiuntivi.  La  mancata  dichiarazione  nella
domanda, ovvero il mancato invio entro  il  predetto  termine,  della
documentazione  attestante  lo  stato  di  handicap,   escludono   il
candidato dal beneficio, fatte salve le posizioni  per  le  quali  lo
stato  di   handicap   risulti   dichiarato   amministrativamente   o
giudizialmente nel periodo compreso  tra  la  data  di  scadenza  del
termine per la presentazione della domanda e la data  di  svolgimento
delle prove. Il candidato ha comunque l'obbligo di comunicare a mezzo
PEC  all'indirizzo  dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it  successive
eventuali variazioni rispetto a quanto dichiarato nella  domanda.  Ai
fini dell'attribuzione della sede di destinazione tra quelle  di  cui
all'art. 1 del bando  di  concorso,  il  candidato  che  rientri  nei
requisiti  previsti  dall'art.  21  della  legge  n.  104/92,  dovra'
presentare improrogabilmente  entro  gli  stessi  termini  e  con  le
medesime modalita' di cui al presente comma, il verbale attestante il
prescritto riconoscimento di invalidita'. 
    7.  Il  candidato  con  diagnosi   di   disturbi   specifici   di
apprendimento (DSA), nella  domanda  on-line,  dovra'  comunicare  la
necessita' di sostituire la/le prova/e  scritta/e  con  un  colloquio
orale avente analogo contenuto disciplinare della/e prova/e scritta/e
(in caso di grave e documentata disgrafia e disortografia), ovvero di
utilizzare strumenti compensativi  per  le  difficolta'  di  lettura,
scrittura e di calcolo, ovvero di usufruire di tempi  aggiuntivi  per
lo  svolgimento  della/e  prova/e  medesima/e.  L'interessato  dovra'
inviare       -        a        mezzo        PEC        all'indirizzo
dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it  -  entro  i  quindici   giorni
successivi alla scadenza del termine di presentazione  della  domanda
di partecipazione al presente  concorso  -  copia  di  documentazione
attestante il disturbo specifico dell'apprendimento da cui e' affetto
e  apposita  dichiarazione  resa  dalla   commissione   medico-legale
dell'ASL  di  riferimento  o  da   equivalente   struttura   pubblica
attestante la necessita'  di  usufruire  della  misura  dispensativa,
dello strumento compensativo e/o dei tempi  aggiuntivi  necessari  in
funzione  del  proprio  disturbo.  La  mancata  dichiarazione   nella
domanda, ovvero il mancato invio entro  il  predetto  termine,  della
documentazione attestante il disturbo  specifico  dell'apprendimento,
escludono il candidato dal/i beneficio/i, fatte  salve  le  posizioni
per  le  quali  il  disturbo  specifico  dell'apprendimento   risulti
dichiarato amministrativamente o giudizialmente nel periodo  compreso
tra la data di  scadenza  del  termine  per  la  presentazione  della
domanda e la  data  di  svolgimento  delle  prove.  Il  candidato  ha
comunque  l'obbligo  di  comunicare   a   mezzo   PEC   all'indirizzo
dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it successive eventuali variazioni
rispetto a quanto dichiarato nella domanda. 
    8. Il  candidato  ha  l'obbligo  di  comunicare  -  a  mezzo  PEC
all'indirizzo  dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it   -   successive
eventuali variazioni di indirizzo. 
    9. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
dispersione di comunicazioni  dipendenti  da  inesatte  o  incomplete
indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o
tardiva comunicazione del  cambiamento  dell'indirizzo  PEC  indicato
nella domanda. 
    10. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare, sotto la  propria  responsabilita'  e  consapevole  delle
conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art.  76
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.  445
e successive modifiche ed integrazioni, quanto segue: 
      a) il cognome, il nome e il codice fiscale; 
      b) la data e il luogo di nascita; 
      c) lo stato civile; 
      d) l'indirizzo di residenza; 
      e) l'indirizzo di posta elettronica certificata presso il quale
intende   ricevere   ogni   comunicazione   inerente   al    concorso
(obbligatorio); 
      f) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero  di
uno degli Stati membri dell'Unione europea ovvero  di  appartenere  a
una delle tipologie previste dall'art. 38 del decreto legislativo  30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; 
      g) di godere dei diritti  civili  e  politici  specificando  il
comune nelle cui liste elettorali si  e'  iscritti  ovvero  i  motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 
      h) la selezione di interesse tra quelle  indicate  all'art.  1,
comma 1: selezione A o selezione B; 
      i)  di  essere  in  possesso  dei  titoli  di  studio  previsti
dall'art. 2, comma 1, lettera a) o lettera b),  del  presente  bando,
indicando presso quale Universita' o Istituto e' stato conseguito  il
titolo, la data di conseguimento e la votazione finale riportata.  In
caso di titolo conseguito  all'estero,  devono  essere  indicati  gli
estremi  del  provvedimento  di  riconoscimento  dell'equivalenza  al
corrispondente titolo  di  studio  italiano,  in  base  alla  vigente
normativa, ovvero l'attivazione  della  procedura  tesa  ad  ottenere
l'equivalenza; 
      j)  l'albo   dell'ordine   degli   architetti,   pianificatori,
paesaggisti e conservatori, sezione A,  o  l'albo  dell'ordine  degli
ingegneri, sezione A, cui si e' iscritti e  la  data  di  iscrizione,
ovvero  la  disponibilita'  ad  iscriversi   all'albo,   sezione   di
riferimento; 
      k) i titoli di cui all'art. 7 del bando di concorso,  indicando
l'Istituto/Ente/Organismo presso cui il titolo e' stato conseguito  e
la data di conseguimento; 
      l) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente
rendimento, oppure non essere stato dichiarato decaduto o  licenziato
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo  comma,  lettera
d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo  statuto  degli
impiegati civili dello Stato, approvato con  decreto  del  Presidente
della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3   e   ai   sensi   delle
corrispondenti disposizioni  di  legge  e  dei  contratti  collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti; 
      m) di non aver riportato condanne penali, passate in giudicato,
per reati che comportano  l'interdizione  dai  pubblici  uffici,  ne'
procedimenti  penali  pendenti  ovvero  di  aver  riportato  condanne
penali, ancorche' non  passate  in  giudicato,  anche  se  sia  stata
concessa   amnistia,   condono,   indulto   o   perdono   giudiziale,
applicazione della pena su richiesta ai sensi dell'art.  444  c.p.p.,
specificandone la tipologia, o avere  procedimenti  penali  pendenti,
specificandone la tipologia; 
      n) la posizione regolare nei riguardi degli  obblighi  militari
laddove previsti per legge; 
      o)  nella  fattispecie  di  cui  all'art.  20  della  legge  n.
104/1992, gli ausili eventualmente necessari per l'espletamento delle
prove e la necessita' di disporre di tempi aggiuntivi; 
      p) nei casi di DSA  specificamente  documentati  ai  sensi  del
comma 7, la necessita' di sostituire la/le prova/e scritta/e  con  un
colloquio orale avente analogo contenuto disciplinare della/e prova/e
scritta/e (in caso di grave e documentata disgrafia e disortografia),
ovvero gli strumenti compensativi  per  le  difficolta'  di  lettura,
scrittura e di calcolo, ovvero la necessita' di  usufruire  di  tempi
aggiuntivi per lo svolgimento della/e prova/e medesima/e; 
      q) il possesso di eventuale diritto  a  riserva  di  posti  con
indicazione della legge che prevede tale diritto, nonche' il possesso
di eventuali titoli che, come previsto dall'art. 5  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, danno diritto  alla  riserva
ovvero a parita' di merito o a  parita'  di  merito  e  titoli  danno
diritto alla  preferenza  all'assunzione.  La  mancata  dichiarazione
nella domanda esclude il candidato dal beneficio; 
      r) il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  per  le
finalita' e con le modalita' di cui al decreto legislativo 30  giugno
2003,  n.  196  e  del  regolamento  UE  n.  2016/679  e   successivi
provvedimenti attuativi; 
      s) di essere in possesso di  tutti  i  requisiti  previsti  per
l'ammissione alla procedura concorsuale, di essere  a  conoscenza  di
tutte le disposizioni contenute nel bando di concorso e di accettarle
senza riserva alcuna. 
    11. Non possono essere prodotte, oltre i termini stabiliti per la
presentazione della domanda, eventuali regolarizzazioni. 
    12. Fermo restando quanto previsto in materia di  responsabilita'
civile e  penale  dall'art.  76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000, qualora, dal  controllo  di  cui  al  decreto
stesso, emerga la non veridicita' del contenuto della  dichiarazione,
il dichiarante  decade  dai  benefici  conseguenti  al  provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 
                               Art. 4 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    1.  La  Commissione   esaminatrice,   nominata   con   successivo
provvedimento, sara' costituita in conformita' alle  disposizioni  di
cui al vigente  «Regolamento  delle  procedure  di  reclutamento  per
l'assunzione  all'INPS  del   personale   non   dirigente   a   tempo
indeterminato», approvato con determinazione presidenziale n. 162 del
7 novembre 2017, di cui all'art. 9 del decreto del  Presidente  della
Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487  e  all'art.  35  del   decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come successivamente modificati  e
integrati. 
    2. Per ciascun componente  nominato  e'  previsto  un  componente
supplente. 
    3.  La  Commissione  e'  integrata  da  membri  aggiunti  per  la
valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle  competenze
informatiche. 
    4.  Un  terzo  dei  posti  di  componente  della  Commissione  e'
riservato alle donne. Le funzioni di segretario saranno svolte da  un
funzionario dell'Istituto appartenente all'area C. 
    5. Qualora i candidati che abbiano  sostenuto  le  prove  scritte
superino le 1.000 unita', la Commissione esaminatrice  potra'  essere
integrata di un numero di componenti pari a quello della  Commissione
originaria e di un segretario aggiunto, ai fini della suddivisione in
sottocommissioni,  ai  sensi  dell'art.   35   quater   del   decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come introdotto dall'art. 3, comma
1, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 e dell'art.  9,  comma  3,
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 
    6. La Commissione esaminatrice, nella prima riunione,  stabilisce
i criteri e le modalita' di valutazione  dei  titoli  e  delle  prove
concorsuali. 
                               Art. 5 
 
 
                        Procedura concorsuale 
 
 
    1. La procedura di concorso si articola nelle seguenti fasi: 
      a) una prova scritta, secondo la disciplina di cui all'art.  6.
Il superamento della prova scritta costituisce requisito  di  accesso
alla prova orale; 
      b) una fase di valutazione dei titoli di cui all'art. 7; 
      c) una prova orale, secondo la disciplina di cui all'art. 8. 
                               Art. 6 
 
 
                            Prova scritta 
 
 
    1. La prova scritta sara' volta ad accertare la preparazione  del
candidato  sia  sotto  il  profilo  teorico,  sia  sotto  il  profilo
applicativo e operativo. 
    2. La prova scritta consistera' nella soluzione di una  serie  di
quesiti a risposta multipla e avra'  ad  oggetto  argomenti  relativi
alla  legislazione,  norme  tecniche,  teoria,  tecnica  e  procedure
afferenti alle seguenti materie: 
      - per la selezione A: 
        disciplina   dell'attivita'   contrattuale   della   pubblica
amministrazione:    programmazione,    progettazione,    espletamento
procedure  di  affidamento,  esecuzione  e  del   collaudo;   pratica
tecnico-amministrativa e  contabilita'  nella  condotta  delle  opere
pubbliche - funzioni, compiti e responsabilita' dei diversi ruoli; 
        salute e sicurezza  sui  luoghi  di  lavoro  con  particolare
riferimento ai cantieri; 
        prevenzione incendi; 
        impianti elettrici e speciali nell'edilizia civile; 
        impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili in
edilizia civile; 
        impianti termici e meccanici; 
        impianti idrico-sanitari; 
        impianti ascensori e montacarichi; 
        impianti di rilevazione e spegnimento incendi; 
        fisica  tecnica  -  prestazione  ed   efficienza   energetica
nell'edilizia; 
      - per la selezione B: 
        disciplina   dell'attivita'   contrattuale   della   pubblica
amministrazione:    programmazione,    progettazione,    espletamento
procedure  di  affidamento,  esecuzione  e  del   collaudo;   pratica
tecnico-amministrativa e  contabilita'  nella  condotta  delle  opere
pubbliche - funzioni, compiti e responsabilita' dei diversi ruoli; 
        salute e sicurezza  sui  luoghi  di  lavoro  con  particolare
riferimento ai cantieri; 
        prevenzione incendi; 
        tecnica delle costruzioni - norme tecniche per le costruzioni
decreto ministeriale 17 gennaio 2018; 
        legislazione in materia di Vulnerabilita' sismica; 
        geotecnica, fondazioni e muri di sostegno; 
        estimo immobiliare; 
        legislazione urbanistico-edilizia e regime  dei  procedimenti
abilitativi/autorizzativi; 
        codice dei beni culturali e del paesaggio; 
        catasto fabbricati e terreni. 
        progettazione  architettonica  per   uffici   strutturati   e
strutture ricettive a destinazione  sociale-  standard,  ergonomia  e
accessibilita'. 
    3.  Lo  svolgimento  della  prova   scritta   avverra'   mediante
l'utilizzo di apposita  strumentazione  informatica  e  digitale  che
l'Istituto mettera' a disposizione dei candidati. 
    4. La prova sara'  valutata  in  trentesimi.  Superano  la  prova
scritta i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30. 
    5. La correzione dei quesiti relativi alla suddetta prova  verra'
effettuata con modalita' automatica. Il punteggio e'  tempestivamente
pubblicato sul sito  internet  dell'INPS,  all'indirizzo  www.inps.it
nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sottosezione «Concorsi». 
    6. La sede, il giorno e l'ora di svolgimento della prova  scritta
sono pubblicati con valore di notifica a tutti gli effetti, sul  sito
internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione  «Avvisi,
bandi  e  fatturazione»  sottosezione  «Concorsi»  e  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi  ed
esami» n. 101 del 23 dicembre  2022,  almeno  quindici  giorni  prima
della data di  inizio.  L'Istituto  si  riserva  la  possibilita'  di
svolgere  la  prova  presso  sedi  decentrate  e,   ove   necessario,
prevedendone  la  non   contestualita',   assicurando   comunque   la
trasparenza e l'omogeneita' delle  prove  somministrate  in  modo  da
garantire il medesimo grado di selettivita' tra tutti i partecipanti.
Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti o
si ritiri dalla prova scritta, qualunque ne sia la causa, e'  escluso
dal concorso. 
    7.  Nel  caso   in   cui,   per   circostanze   straordinarie   e
imprevedibili,  si  renda  necessario,  dopo  la  pubblicazione   del
calendario della prova scritta, rinviarne lo svolgimento, la  notizia
del rinvio e il nuovo calendario saranno egualmente diffusi  mediante
avviso nella Gazzetta Ufficiale -  4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed
esami»    e    sul    sito    internet    dell'INPS,    all'indirizzo
http://www.inps.it/ nella  sezione  «Avvisi,  bandi  e  fatturazione»
sottosezione «Concorsi». 
    8. Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di  comunicare
tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi  in  relazione
con altri, salvo che con gli  incaricati  della  vigilanza  o  con  i
componenti della Commissione esaminatrice. 
    9. I candidati non possono portare carta  da  scrivere,  appunti,
manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque genere.  I  candidati
non possono usare telefoni cellulari, lettori MP3,  palmari,  tablet,
computer portatili o qualsiasi  altro  strumento  elettronico  idoneo
alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. 
    10. Il candidato che contravviene alle predette  disposizioni  e'
escluso dal concorso. 
    11. Per essere ammessi a sostenere la prova, i  candidati  devono
essere  muniti  di  un  valido  documento  di  riconoscimento,   pena
l'esclusione dal concorso. 
                               Art. 7 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. Saranno attribuiti i seguenti punteggi in relazione ai  titoli
posseduti, dichiarati in domanda, fino ad un massimo di 15 punti: 
      a) titoli formativi e professionali: 
        a1) uno o piu' dottorati di ricerca in  materie  afferenti  a
quelle di esame: punti 4; 
        a2) uno o piu' diplomi di specializzazione  post  lauream  in
materie afferenti a quelle di esame: punti 3; 
        a3) uno o piu' diplomi di master di  II  livello  in  materie
afferenti a quelle di esame: punti 2,5; 
        a4)  iscrizione  in  corso  di  validita'   nell'elenco   del
Ministero degli interni professionisti  antincendio  (D.M.  5  agosto
2011): punti 1,5; 
        a5) abilitazione in corso di validita', rilasciata  ai  sensi
del decreto legislativo n.  81/2008  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni, per coordinatore per la sicurezza nei  cantieri:  punti
1,5; 
      b) certificati in corso di validita', rilasciati  da  organismi
di certificazione accreditati: 
        b1) Project Manager certificato, norma UNI 11648: punti 2,0 
        b2) Esperto  gestione  energia  certificato,  norma  UNI  CEI
11339: punti 2,0; 
        b3) BIM Manager certificato, norma UNI 11337-7: punti 1,5; 
        b4)  Esperto  di   valutazione   immobiliare   avanzato   UNI
11558:2014: punti 1,5; 
    c) altri certificati  per  figure  professionali  attinenti  alle
competenze richieste dal  presente  bando,  in  corso  di  validita',
rilasciati da organismi di certificazione accreditati e per  i  quali
il candidato risulti iscritto nelle apposite  banche  dati  dell'Ente
unico italiano di accreditamento Accredia o di analoghi enti di altri
paesi comunitari in base al regolamento  CE  765/2008  e  alla  norma
internazionale ISO/IEC 17011: punti 1,5. 
                               Art. 8 
 
 
                             Prova orale 
 
 
    1. Sono ammessi a partecipare alla prova orale  i  candidati  che
riportano il punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta. 
    2. La  prova  orale  mira  ad  accertare  la  preparazione  e  la
professionalita'   del   candidato,   nonche'   la   sua   attitudine
all'espletamento delle funzioni previste dal profilo professionale da
ricoprire. Essa vertera' oltre che sulle materie oggetto della  prova
scritta, anche su nozioni in materia di ordinamento del  lavoro  alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche, sui principi normativi in
materia di trasparenza, anticorruzione e  privacy.  Nel  corso  della
prova orale sara'  altresi'  accertata  la  conoscenza  della  lingua
inglese, con particolare riferimento alle conoscenze linguistiche  in
ambito tecnico,  e  dell'uso  delle  applicazioni  informatiche  piu'
diffuse nell'esercizio della professione di ingegnere ed  architetto.
Nell'ambito della prova orale potranno  essere  discussi  anche  casi
pratici,  al  fine  di  accertare  oltre  le  conoscenze  teoriche  e
tecniche,  la  capacita'  di  cogliere  le  interrelazioni  tra   gli
argomenti, la capacita' di giudizio  critico  e  decisionale,  tenuto
conto dell'elevata specializzazione  tecnica  richiesta  dal  profilo
professionale oggetto di reclutamento. 
    3. La sede, il giorno e l'ora di svolgimento  della  prova  orale
sono pubblicati sul sito internet dell'INPS e comunicati tramite PEC,
almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Il candidato
che non  si  presenta  nel  giorno,  luogo  ed  ora  stabiliti  senza
giustificato motivo e' escluso dal concorso. 
    4. La valutazione finale e' espressa in trentesimi.  Superano  la
prova i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30. 
    5. Al termine di  ogni  seduta  dedicata  alle  prove  orali,  la
Commissione esaminatrice pubblichera' nel locale della  sede  d'esame
l'elenco  dei  candidati  che  hanno  sostenuto  le   prove   stesse,
sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della  Commissione,  con
l'indicazione  della  votazione  riportata   da   ciascun   candidato
esaminato. 
                               Art. 9 
 
 
                         Graduatorie finali 
 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  Commissione  esaminatrice
forma, per ciascuna selezione tra quelle indicate all'art.  1,  comma
1, la graduatoria di merito  sulla  base  del  punteggio  complessivo
ottenuto da ciascun candidato, costituito dalla somma  del  punteggio
riportato  nella  prova  scritta,  del  punteggio   riportato   nella
valutazione dei titoli e del voto riportato nella prova  orale,  fino
ad un totale massimo di 75. 
    2. A seguito della verifica formale,  da  parte  della  Direzione
centrale  risorse  umane,  della  veridicita'   delle   dichiarazioni
sostitutive di certificazione,  della  documentazione  presentata  da
parte dei candidati nonche' dei titoli di  studio  dichiarati,  sara'
redatta la graduatoria finale e quella specifica dei vincitori. 
    3. In caso di parita' di punteggio si applicano  le  disposizioni
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della  Repubblica  n.
487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni. 
    4. Qualora, a conclusione delle  operazioni  di  valutazione  dei
citati titoli preferenziali, due o piu'  candidati  si  classifichino
nella stessa posizione, e' preferito il  candidato  piu'  giovane  di
eta'. 
    5. Le graduatorie finali e quelle specifiche dei  vincitori  sono
sottoposte al  Consiglio  di  amministrazione  dell'Istituto  per  la
relativa  approvazione  e  sono  pubblicate  sul  sito  istituzionale
dell'INPS  al  seguente  indirizzo:  http://www.inps.it/.   Di   tale
pubblicazione e' data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi  ed
esami». Dalla data di  pubblicazione  di  detto  avviso  decorrono  i
termini per eventuali impugnative. 
    6. Le graduatorie finali, ai sensi dell'art. 35, comma 5-ter, del
decreto legislativo 165/2001, rimangono efficaci per  un  termine  di
due anni dalla data di approvazione. 
    7. I posti messi a concorso  che  si  renderanno  disponibili,  a
qualsiasi titolo, potranno essere conferiti  ai  candidati  utilmente
collocati in graduatoria, entro i termini di validita' della stessa. 
                               Art. 10 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    1. L'immissione in servizio dei vincitori e' disposta con riserva
di  accertamento  del  possesso  dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego prescritti all'art. 2 del presente bando. 
    2. I vincitori, salva la possibilita' di trasferimenti  d'ufficio
nei  casi  previsti  dalla  legge,  sono  soggetti   all'obbligo   di
permanenza nella sede  di  prima  destinazione  per  un  periodo  non
inferiore a cinque anni di cui all'art. 35, comma 5-bis, del  decreto
legislativo n. 165/2001. 
                               Art. 11 
 
 
             Stipula del contratto individuale di lavoro 
 
 
    1. I concorrenti dichiarati vincitori del concorso  stipulano  il
contratto individuale di lavoro a tempo  pieno  ed  indeterminato  in
qualita'  di  professionisti  di  primo  livello  dell'area   tecnico
edilizia,  secondo  quanto  previsto  dalla  normativa   contrattuale
vigente in materia. 
    2. Dalla data di  sottoscrizione  del  contratto  individuale  di
lavoro decorrono tutti gli effetti giuridici  ed  economici  connessi
all'instaurazione del rapporto di lavoro. 
    3  Il  vincitore  di  concorso  che  non   si   presenti,   senza
giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto  individuale
di  lavoro  e  per  la  conseguente  assunzione  in  servizio,  sara'
considerato rinunciatario e dichiarato decaduto dalla nomina stessa. 
                               Art. 12 
 
 
                          Periodo di prova 
 
 
    1. Dalla data di  sottoscrizione  del  contratto  individuale  di
lavoro decorre l'inizio del periodo di prova della durata di sei mesi
di effettivo servizio, ai sensi del vigente contratto  collettivo  di
lavoro. 
    2. Decorso il periodo di prova senza che il  rapporto  di  lavoro
sia  stato  risolto,  il  professionista  si  intende  confermato  in
servizio   con   il   riconoscimento   dell'anzianita'   dal   giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti. 
                               Art. 13 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e  del
regolamento UE n. 2016/679 e successivi  provvedimenti  attuativi,  i
dati personali forniti dai candidati saranno raccolti  presso  l'INPS
Direzione centrale risorse umane per le  finalita'  di  gestione  del
concorso e saranno trattati, manualmente e con modalita' informatica,
anche successivamente all'eventuale  instaurazione  del  rapporto  di
lavoro. 
    2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio. 
    3. Il trattamento dei dati personali, anche mediante l'ausilio di
strumenti elettronici, avviene ad opera di dipendenti  dell'Istituto,
che assumono la veste di incaricati del trattamento nei  modi  e  nei
limiti necessari per perseguire le predette finalita', anche nel caso
di eventuale comunicazione a terzi. 
    4. Possono conoscere i dati dei  candidati  altri  soggetti,  che
forniscono all'INPS servizi connessi alla  selezione  ed  operano  in
qualita' di  responsabili  designati.  Il  loro  elenco  completo  ed
aggiornato    e'    disponibile     sul     portale     dell'Istituto
http://www.inps.it/ 
    5. E'  facolta'  dei  candidati  esercitare  i  diritti  previsti
dall'art.  15  del  regolamento   UE   n.   2016/679   e   successivi
provvedimenti attuativi 
    6. Responsabile del trattamento dei dati e' il direttore centrale
della Direzione centrale risorse umane - Via  Ciro  il  Grande  21  -
00144 Roma. 
                               Art. 14 
 
 
Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 e  successive
                   modificazioni ed integrazioni. 
 
 
    1. La struttura dell'Istituto incaricata  dell'istruttoria  delle
domande e  dell'esecuzione  degli  adempimenti  connessi  ai  diversi
procedimenti previsti dal presente bando  e'  la  Direzione  centrale
risorse umane, Via Ciro il Grande, n. 21, 00144  Roma.  Con  apposito
provvedimento sara' nominato il  responsabile  del  procedimento  che
sara' reso noto mediante pubblicazione sul sito  internet  dell'INPS,
all'indirizzo http://www.inps.it/  nella  sezione  «Avvisi,  bandi  e
fatturazione» sottosezione «Concorsi», entro la data di pubblicazione
del bando. 
                               Art. 15 
 
 
                        Norme di salvaguardia 
 
 
    1. Avverso il presente bando di concorso e'  proponibile  ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi  giorni  o  giurisdizionale  al  Tribunale  amministrativo
regionale del Lazio entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione
dello stesso. 
    2. Il presente bando e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana -  4ª  Serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  e,
inoltre,   sul    sito    istituzionale    dell'INPS    all'indirizzo
http://www.inps.it/