Si ricercano varie figure per assunzioni presso le proprie sedi e gli sportelli sul territorio nazionale. Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in banca. Vi segnaliamo i nuovi percorsi di carriere del Gruppo, e vi diamo consigli utili.
LA BANCA
Intesa SanPaolo è un istituto bancario italiano attivo dal 2 gennaio 2007. Nato dalla fusione per incorporazione di Sanpaolo IMI in Banca Intesa, ha sede principale a Torino. Si tratta del maggior Gruppo bancario presente in Italia ed uno dei principali in Europa, oltre che in diversi Paesi in Medio Oriente e Nord Africa, con circa 12,6 milioni di clienti. Intesa SanPaolo SpA è quotata alla Borsa Italiana. Conta circa 4.800 filiali e oltre 90mila collaboratori, che operano nelle seguenti business units: Banca dei Territori, Corporate e Investment Banking, Banche Estere, Private Banking, Asset Management, Insurance e Capital Light Bank.
NUOVI PIANI ASSUNZIONI
Intesa SanPaolo, che, alcuni mesi fa, ha acquisito il ramo di attività delle ex Banche Venete (Banca Popolare di Vicenza e Veneto Banca), ha raggiunto, lo scorso 21 dicembre, un accordo con le organizzazioni sindacali per assumere nuovo personale, a fronte di numerose uscite volontarie previste entro il 2020. Nel prossimo triennio, infatti, sono ben 9mila i lavoratori del Gruppo per i quali è in programma l’uscita volontaria e il pensionamento, e sono 1.650 le nuove assunzioni in banca che saranno effettuate. Di queste, buona parte sarà a tempo indeterminato, mentre per altre si farà ricorso ai contratti misti.
Il Gruppo, inoltre, ha lanciato una nuova divisione assicurativa, per la quale prevede l’inserimento di ben 500 nuovi collaboratori entro il 2018, da impiegare prevalentemente per le attività di assistenza post vendita ai clienti.
INTESA SANPAOLO LAVORO E ASSUNZIONI
Periodicamente il Gruppo bancario cerca laureati e diplomati, interessati a lavorare in banca, per assunzioni presso varie filiali in Italia. Gli interessati alle assunzioni nel settore bancario possono valutare le ricerche in corsoin questo periodo. Le stesse vengono pubblicate nella sezione web Intesa SanPaolo Lavora con noi.
Le opportunità di lavoro Intesa Sanpaolo sono rivolte, generalmente, a laureati, per lo più ad indirizzo economico o tecnico scientifico, a vari livelli di esperienza, e a diplomati. I candidati selezionati vengono assunti mediante contratti a tempo indeterminato o di altro tipo. Le opportunità non mancano per i giovani anche senza esperienza, per i quali vengono attivati stage retribuiti in banca.
POSIZIONI APERTE
In questo periodo, ad esempio, Intesa SanPaolo seleziona varie figure per la copertura di posti di lavoro in Lombardia, presso la sede di Milano, e in Lazio, Piemonte e altre sedi sul territorio nazionale.
Ecco un breve elenco delle offerte di lavoro più recenti e delle ricerche in corso, per le quali è possibile candidarsi.
SEDE DI MILANO
Per la sede di Milano, il Gruppo seleziona le seguenti figure:
- Remuneration and Incentive Junior Analyst;
- Crediti e Canali IT – Senior Test Manager Sistemi Crediti;
- Cyber Security Expert;
- Project Manager Sistemi NPL;
- Crediti e Canali IT – Analista Funzionale Sistemi NPL;
- Strategic Initiatives Senior Professional;
- Junior Credit Analyst;
- BIMI Stage DCM Corporate;
- Financial Measurement Analyst;
- Italian Equity Analyst;
- Asset Property Analyst;
- Associate Origination Financial Institutions;
- Consulenti Finanziari Junior;
- Digital Trasformation Senior Analyst (International Network, Retail e Private, Ambiti HR & Operations, Risk Management, Pianificazione e Controllo / Marketing e Pricing, Credito Deteriorato, Credito Ordinario);
- Digital Transformation Project Manager (Ambiti Credito Ordinario, International Network, Pagamenti & Transaction Banking CIB, Risk / Contabilità, NPL, Compliance);
- Business Analyst;
- Global Banding Senior / Junior;
- Structuring & Execution Credit Portfolio Analyst;
- Financial Risk Analyst;
- Project Management Officer in ambito ICT;
- Specialista in Gestione e Monitoraggio Progetti;
- Global Transaction Banking, Securities Services – Sales Manager;
- Business Analyst Emerging Markets;
- Equity Research Analyst;
- Analista Normativo;
- Matlab Developer Junior;
- Foreign Networks Sales;
- Communication & User Experience Designer;
- Structured Finance – Corporate Loan Structuring;
- Banca 5 – Specialista Application Security Senior;
- Analista Funzionale Global ICT;
- Analista Funzionale Sistemi Gestionali Finanza;
- Project Manager Titoli e Risparmio Gestito;
- Project Manager Ambito Salesforce;
- Senior Analyst Computer Emergency Response Team (CERT);
- Customer Management Manager;
- Digital Transformation Junior Analyst (Ambiti Customer Management, Governo, Corporate Lending Process);
- IT Anti Fraud Manager;
- Cybersecurity Governance Manager;
- Project Manager Ambito Corporate & Investment Banking;
- Senior Sales;
- Specialista Servizi Generali e Acquisti;
- Middle Office Derivatives OTC Senior;
- NAV Specialist;
- M&A Associate;
- Middle Office Specialist;
- Purchasing Analyst;
- Senior Investimenti Ramo I e Proprietà;
- Portfolio Manager Fixed income & FX / Emerging Market;
- Junior Investimenti Ramo I e Proprietà;
- Specialist Segnalazioni Solvency II;
- Addetto Controllo di Gestione;
- M&A VP;
- Specialista in Amministrazione Clienti e Fiscalità Prodotti;
- Addetto Amministrazione Clienti e Fiscalità Prodotti;
- Quantitative Analyst;
- Specialista Trade Sales Support BdT;
- CIB Business Analyst Funds Finance (Direct Lending);
- Addetto SARC;
- Senior Non Life Auditor;
- Marketing Operativo Analyst;
- Analista in Amministrazione e Contabilità;
- Financial Analyst SGR;
- SGR Relationship Manager;
- Capo Progetto Analisi Funzionale;
- Organizzazione e Project Office;
- Progettista e gestore di impianti termomeccanici;
- Product specialist sistemi multicanalità integrata;
- Specialista GTB Acquiring;
- Senior Performance Analyst;
- Global Strategies & Total Return Senior Analyst;
- Crediti e Canali IT, Application Architect Trasformazione Canali Imprese e Corporate;
- Senior M&A Associate Mid Cap;
- CFO – ACPS Credit Strategies, Monitoring and Support of Partnership & Distribution;
- M&A Senior Associate / Junior VP;
- IT Junior Analyst;
- Junior Equity Trader;
- Government Bond Trader;
- Corporate governance Analyst;
- Product specialist sistemi multicanalità integrata;
- Specialista GTB Acquiring;
- Senior Performance Analyst;
- Global Strategies & Total Return Senior Analyst;
- Crediti e Canali IT – Application Architect Trasformazione Canali Imprese e Corporate;
- Senior M&A Associate Mid Cap;
- CFO – ACPS Credit Strategies, Monitoring and Support of Partnership & Distribution;
- M&A Senior Associate / Junior VP;
- Junior Equity Trader;
- Government Bond Trader;
- Corporate governance Analyst.
SEDE DI TORINO
- Crediti e Canali IT – Analista Tecnico Release Management e Gestione Canali;
- Consulenti Finanziari Junior;
- Digital Transformation Project Manager (Ambiti Retail e Private, Risk / Contabilità);
- Specialista Bilancio Consolidato e Vigilanza – Bilancio Consolidato;
- Project Management Officer in ambito ICT;
- Project Manager Dati e Aree di Governo;
- Crediti e Canali IT – Test Automation Manager;
- Digital Transformation Senior Analyst (Ambiti Risk Management, Retail e Private);
- Application Architect Sistemi di Pagamento;
- Digital Functional Analyst;
- Project Manager Ambito Sistemi Risk Management;
- IT Solution Architect;
- Senior Data Quality Officer;
- Project Manager Coordinamento IT Iniziative di Semplificazione Societaria;
- Project Manager Sistemi di Governo Gestionali;
- Digital Transformation Junior Analyst (Aree di Governo);
- Analista Tecnico Sistemi di Governo e Gestionali;
- Senior Technical Analyst;
- Junior Digital Transformation Analyst (Aree Retail e Private);
- IT Insurance Project Manager;
- IT Insurance Senior Analyst;
- Lead Data Scientist;
- Crediti e Canali IT – Application Architect Sistemi Multicanale e Intranet;
- IT Junior Analyst;
- Senior Cyber Threat Hunter.
ALTRE SEDI
Intesa SanPaolo è anche alla ricerca dei seguenti profili:
- IT Junior Analyst – Padova;
- Consulenti Finanziari – territorio nazionale;
- Consulenti Commerciali Isp Forvalue – territorio nazionale;
- Private Banker – territorio nazionale;
- Application Architect Rendicontazioni Contabili C/C – Padova;
- Agenda Regolamentare Analyst – Roma;
- Specialista Trade Finance – Assago (Milano);
- Specialista Securities Services ambito Regolamento e Custodia Titoli – Parma.
Intesa SanPaolo offre anche opportunità di lavoro a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), con conoscenze informatiche e familiarità con la lingua inglese. Il Gruppo, durante l’anno, valuta costantemente questi profili per inserirli presso gli sportelli e le direzioni centrali presenti su tutto il territorio nazionale.
Vi ricordiamo che l’istituto cerca anche, durante l’anno, figure disponibili a lavorare all’estero, in Regno Unito, Lussemburgo, Svizzera, Stati Uniti, Emirati Arabi Uniti e altri Paesi.
TIROCINI INTESA SANPAOLO
La banca cerca tirocinanti da inserire, prevalentemente presso la sede di Milano, nell’ambito dei seguenti percorsi di stage:
SEDE DI MILANO
- Corporate Structuring;
- Sales Securities Services;
- Data Analyst;
- Talent Acquisition;
- Addetto Controllo Limiti di Investimento;
- Strategic Initiatives;
- M&A;
- HR Digital Analyst;
- Amministrazione del Personale;
- International Operations Analys;
- Corporate Business Analyst Basic Materials & Healthcare;
- Corporate Business Analyst Food & Beverage;
- Analista Marketing Corporate;
- Relationship Manager Assistant;
- Middle Office;
- Products & Markets Support;
- International Cash Management Analyst;
- Risk Management;
- Fideuram – CRO Rischio Prodotti e Clientela;
- Equity Research Analyst;
- Junior Payment Architect.
ALTRE SEDI
- Analista Organizzazione – Roma;
- Addetto Assicurazioni danni motor e non motor, Dir Sales & Marketing Privati / Servizio Tu – Torino;
- Sintesi Controlli e Rischi Operativi, Monitoring and Project Specialist – Torino;
- Credit Risk Regulatory Measurement – Torino;
- Amministrazione rete Analyst – Roma;
- Relationship Manager Assistant – Roma;
- Assistant Relationship Manager – Brescia;
- Coordinamento e Strategie Operative – Roma.
Intesa Sanpaolo ha organizzato, inoltre, un Recruiting Game per selezionare aspiranti Consulenti Finanziari da inserire in stage presso varie sedi. Per ulteriori informazioni potete visitare questa pagina.
AMBIENTE DI LAVORO
Lavorare in Intesa SanPaolo vuol dire entrare a far parte di una realtà aziendale che ha fatto propri i principi del rispetto della diversità e del valore dell’individuo. Un’azienda sensibile ai temi relativi alla sostenibilità ambientale e sociale. La società investe molto nelle risorse umane. Promuove la formazione e lo sviluppo dei propri talenti. Ne favorisce anche la qualità di vita in ambito lavorativo, attraverso specifiche iniziative. Ad esempio con il sistema People Care, che si basa su conciliazione famiglia-lavoro, salute e alimentazione, e altri principi. Oppure con i fondi sanitario pensionistici del Gruppo, e i contributi aziendali.
FORMAZIONE PER I DIPENDENTI
In Intesa SanPaolo grande attenzione viene riservata anche alla formazione del personale e ai piani di sviluppo carriera. Un metodo utile anche per mantenere elevati gli standard di professionalità del gruppo. Le attività e i programmi formativi utilizzano svariati strumenti. Tra questi lezioni in aula, e-learning, web tv on demand e comunità virtuali. Sono rivolti sia ai neoassunti, per acquisire competenze e conoscenze necessarie per operare al meglio nei settori di riferimento, che a chi desidera cambiare ruolo o consolidare le proprie capacità.
Per tutti i collaboratori è attivo il portale Miaformazione. Quest’ultimo permette di accedere alle attività e alle offerte di apprendimento, e di personalizzare i percorsi formativi. Per i manager è attivo il servizio Easymanager, uno spazio online di aggiornamento e formazione dedicato. Non mancano, infine, i programmi di potenziamento delle competenze di genere e di sviluppo della leadership. Tra questi Leadership Lab ed Empowerment al femminile.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI
La Banca è sempre interessata ad incontrare giovani brillanti e promettenti. Durante l’anno offre a studenti e laureati l’opportunità di svolgere stage presso le proprie sedi. Intesa SanPaolo collabora, inoltre, con le principali Università e Business School italiane. Anche con il Politecnico di Milano e la Bocconi. Sostiene la crescita dei migliori profili junior e professional con l’assegnazione di borse di studio. Partecipa a Job Meeting e Career Day.
SETTORI DI INSERIMENTO
Le assunzioni in banca intesa SanPaolo vengono effettuate, prevalentemente, nelle seguenti aree:
– Business;
– Regulatory;
– IT;
– Quants;
– Staff;
– Real Estate.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni del personale sono articolate, genericamente, in diversi step. Iniziano dallo screening dei curriculum pervenuti. I profili ritenuti in linea con i posti di lavoro da ricoprire vengono poi invitati a sostenere un colloquio individuale.
RECRUITING ONLINE
La società utilizza, tra i principali strumenti per la raccolta delle candidature, l’area dedicata alle carrieredel portale web aziendale. Dalla stessa, infatti, cliccando su ‘Unisciti al team’, è possibile accedere alla piattaforma riservata al recruiting. Una volta effettuato l’accesso, cliccando su ‘Posizioni Aperte’, si possono visualizzare tutte le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online.
Per farlo occorre essere registrati e disporre delle credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature in risposta agli annunci di interesse. La registrazione è gratuita e può essere fatta cliccando su ‘Utente non registrato?’ nella home page della piattaforma, e registrando il curriculum vitae. Una volta creato il proprio account, si può aggiornare in qualsiasi momento. L’area personale ‘Il mio profilo’, inoltre, consente di usufruire di diversi servizi gratuiti, quali la sezione ‘Candidature Inviate’, per controllare lo stato delle proprie candidature, con la possibilità di attivare anche notifiche da ricevere tramite mail, e il ‘Job Alert‘, che consente di ricevere avvisi relativi alle posizioni aperte di interesse, selezionate sulla base di specifichi criteri di preferenza impostati.
RICERCA ANNUNCI
L’area dedicata alle selezioni di personale in corso consente di effettuare una ricerca tematica degli annunci. Sono disponibili, infatti, appositi filtri per selezionarli in base a parole chiave, sedi e / o data di pubblicazione di interesse.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Intesa SanPaolo e alle offerte di lavoro in banca attive, possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Intesa SanPaolo “Lavora con noi” – e inviando il cv tramite l’apposito form online.