Nuove assunzioni in vista: sono 4500 le figure ricercate dal Gruppo Carnival e Costa Crociere che stanno per lanciare una maxi campagna di recruiting per assumere italiani nell’arco dei prossimi anni, entro il 2022, come personale di bordo, ma al momento si ricercano diverse figure da inserire all’interno delle navi da crociera in vista dell’estate.
Le opportunità di lavoro si rivolgono a candidati esperti, a personale di carriera, ma anche a giovani senza esperienza in genere diplomati e laureati e con conoscenza delle lingue straniere.
I candidati saranno inseriti nei tre livelli della struttura organizzativa, Deck & Engine (conduzione nave, gestione navigazione e manutenzione), Hotel (servizi per gli ospiti in vacanza), HR (Risorse Umane).
Vediamo nel dettaglio le posizioni aperte al momento.
• 2nd Baker;
• Fotografo;
• Logistic Operator / Provision Master;
• Onboard Sales & Marketing Manager;
• French Hospitality Service Specialist;
• German Hospitality Service Specialist;
• Animatori per ragazzi e per adulti con lingua francese;
• Tecnico Luci;
• Maestro di ballo;
• Onboard Administration Specialist;
• Head Technician / Tv Director;
• Disc Jockey;
• Media Manager;
• Light Designer;
• Tecnico del suono;
• Tv Programmer / Tv Director Assistant;
• 2nd Pastryman;
• 1st Pastryman;
• Assistant Maitre d’Hotel;
• Executive Chef;
• 2nd Cook;
• Assistant F&B Director;
• Chef Pasticcere;
• Pizzaiolo;
• 1st Officer;
• Infermiere (Nurse B);
• 1st Engineer;
• 1st Engineer (Engines);
• 2nd Engineer;
• Internship Employer Branding;
• Hr Director On Board;
• Onboard Learning Officer.
Per candidarsi è necessario collegarsi direttamente al link www.career.costacrociere.it , selezionare Italy nella sezione carriere e poi valutare le posizioni aperte.
Lavorare in Costa Crociere
