Antonio De Poli

Lavorare in Banca Intesa Sanpaolo: via alle Candidature per le nuove Selezioni

Antonio De Poli

Se siete alla ricerca di un lavoro in banca, l’offerta di Intesa Sanpaolo potrebbe fare al caso vostro. Banca Intesa Sanpaolo, infatti, ha appena comunicato di essere alle ricerca di nuovi profili lavorativi da inserire all’interno del proprio organico, a tal proposito sono in programma diversi recruiting day sia presso la sede di Milano che in quella di Torino.

Il reclutamento è finalizzato alla selezione di nuovi tirocinanti da inserire all’interno delle numerose banche di Intesa Sanpaolo; è importante sottolineare però che si tratta di una selezione molto dura, dal momento che non basta avere una Laurea nelle discipline indicate nel bando, poiché questa deve essere stata conseguita presso degli atenei specifici.

Requisiti

Come anticipato i requisiti per candidarsi per un posto di lavoro in Banca Intesa Sanpaolo sono piuttosto restrittivi. La selezione, infatti, è aperta solamente a coloro che possiedono una Laurea in una delle seguenti discipline:

  • economiche;
  • assicurative;
  • finanziarie;
  • bancarie;
  • giuridiche.

Saranno presi in considerazione, però, solamente i titoli conseguiti in uno dei seguenti atenei:

  • Università degli Studi di Milano;
  • Cattolica del Sacro Cuore;
  • Bicocca, Bocconi;
  • Università del Piemonte Orientale;
  • Università degli Studi di Torino;
  • Università degli Studi di Pavia;
  • Università degli Studi di Bergamo;
  • Università degli Studi di Brescia;
  • Università degli Studi di Mantova;
  • Università degli Studi di Piacenza;
  • Università degli Studi dell’Insubria;
  • Università di Modena e Reggio Emilia;
  • Università di Parma;
  • Università di Bologna;
  • Università di Genova.

Solo coloro che soddisfano questi requisiti, quindi, potranno candidarsi per uno dei profili professionali ricercati da Intesa Sanpaolo, a tal proposito, vediamo quali sono le figure ricercate.

Posizioni aperte

Ad oggi l’offerta di lavoro di Intesa Sanpaolo è quella che prevede un percorso formativo di 6 mesi che si concluderà con un esame di consulenza finanziaria. Ecco le figure ricercate:

  • Business Analyst Origination Financial Institutions;
  • Business Analyst Infrastructure & Real Estate;
  • FX Corporate Sales;
  • Comunicazione e Customer Satisfaction;
  • Business Analyst Emerging Markets;
  • Equity Cash Sales;
  • Active Value Analyst;
  • IT Sviluppo Applicativo KID;
  • Dir Sales & Marketing Privati Az Retail – Stagista Ufficio Reti Terze;
  • Assistente Gestore Global Corporate;
  • Dir Sales&Marketing Privati Az Retail – Digital Marketing Specialist;
  • Flow Credit Trading;
  • BDT Corporate Solutions;
  • E-Commerce Distribution;
  • Commercial Acquiring;
  • Data Scientist;
  • Ufficio Interfaccia Processing e Business Support – Dir Multicanalità Integrata;
  • Statistical Data Analyst;
  • Business Analyst Automotive & Industrials;
  • Remuneration and Incentive Junior Analyst;
  • Analista Liquidity Capital Management;
  • Risk Management;
  • Big Financial Data;
  • Gestione del Personale;
  • Ufficio Marketing;
  • Analista;
  • Analisti, Supporto al team di Destination Gusto, Pricing;
  • Analyst, Componente del Team Aziende Retail;
  • Analista / Controller;
  • Pricing Analyst;
  • Copywriter per la comunicazione digitale;
  • Servizio Sintesi Controlli e Rischi Operativi;
  • Loyalty Specialist;
  • Ufficio Digital Payments – Direzione Multicanalità Integrata.

 

Candidatura

Candidarsi a questa offerta di lavoro è molto semplice, basta andare nella sezione dedicata presente sul sito e cliccare sulla posizione d’interesse.