L’azienda di grande distribuzione Lidl offre a brillanti neolaureati la possibilità di partecipare ad un progetto formativo lungo due anni – che si svolgerà in parte in Italia e in parte in Germania – in 3 di questi ambiti aziendali:
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Vendite
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settore IT
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Amministrazione/Risorse Umane
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Logistica/Acquisti Strumentali/Immobiliare
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Acquisti
Per partecipare occorrono un buon curriculum (percorso di studi condotto con buoni voti) ed una buona conoscenza dell’inglese.
Alle persone selezionate l’azienda offrirà un contratto a tempo determinato della durata di 24 mesi. Nove mesi verranno trascorsi nelle Vendite , sei mesi in 2 dei reparti indicati, altri 6 mesi in Germania (3 di corso intensivo di tedesco e 3 di formazione) e gli ultimi tre in uno dei cinque reparti citati per iniziare il percorso d’inserimento al ruolo.
Chiunque fosse interessato può candidarsi online entro il 21 Dicembre 2012.
