Salute, 40 anni del Servizio sanitario nazionale: GOVERNARE il CAMBIAMENTO!

Antonio De Poli

6 anni ago

Cari amici,

con grande piacere, questa settimana, in collaborazione con Motore Sanità, ho promosso in Senato una tavola rotonda sul tema della SALUTE: 40 ANNI DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE.

Nonostante i limiti presenti e passati, rimane uno tra i migliori al mondo. C’è una ‘ma’. Oggi dobbiamo chiederci cosa fare per mantenere questo modello sostenibile, considerando la stagione dei tagli in sanità, gli aumenti dei costi dovuti all’invecchiamento della popolazione e l’aumento della cronicità.

Com’è cambiato il SSN in 40 anni?
In 40 anni siamo passati da 500.000 posti letto a poco più dei 200.000 attuali.
Sono diminuiti gli operatori sanitari – 35.000
Sono diminuiti gli infermieri : – 5.600
C’è una carenza dei medici: – 45.000 medici andranno in pensione

La stagione dei tagli lineari.
Negli ultimi 5 anni, secondo il rapporto della Fondazione Gimbe, le manovre di contenimento della spesa sanitaria hanno portato a un TAGLIO COMPLESSIVO DI 12 MILIARDI.

Quanto spende lo Stato per la sanità degli italiani?
Ogni cittadino italiano costa 2.300 euro al Servizio sanitario nazionale.
Decisamente meno rispetto ai 4.400 euro in Germania a 3.600 euro in Francia.
La spesa pubblica per il sistema sanitario in Italia è inferiore del 10% rispetto alla media europea.

Quanto spendono i cittadini per la sanità?
La percentuale dei costi in sanità sostenuta dai cittadini (ricorso al privato) è più alta: 23% in Italia contro una media del 15% in Europa. In Italia oggi i cittadini arrivano a pagare di tasca propria tra 32 e 37 miliardi di euro pari a ¼ della spesa sanitaria nazionale (150 mld circa).

Cosa fare?
Serve un Piano Marshall per governare il cambiamento verso una “nuova primavera della sanità italiana”!

SOSTENERE LA PREVENZIONE.

Il tallone d’Achille del sistema sanitario nazionale è la prevenzione. Il tema delle cronicità è una delle prossime sfide da cogliere. Bisogna contrastare la cronicità. Una proposta concreta: l’istituzione di un Fondo nazionale per le malattie croniche, come già accade in altri Paesi europei.

SOSTENERE LA FORMAZIONE CONTRO LA CARENZA DEI MEDICI.

Il 53% dei medici ha più di 55 anni. Ogni anno 5600 medici vanno in pensione.
Nei prossimi 10 anni tra 45.000 e 55.000 medici spariranno dalle corsie degli ospedali. Dall’altra parte, ogni anno 9000 laureati in Medicina e chirurgia. Di questi circa 6.000 hanno accesso alle borse di specializzazione. Ma gli altri 3.000 cosa fanno? NON hanno uno sbocco formativo post-laurea.
Sapete quanto costa all’Italia un laureato in Medicina? Costa 150.000 euro.
Bisogna rivedere il sistema di formazione dei medici, investire più risorse nelle Scuole di specializzazione e serve anche un nuovo modello del SSN: serve più personale parasanitario, oggi i medici passano troppo tempo a occuparsi di burocrazia.

SOSTENERE L’INTEGRAZIONE SOCIOSANITARIA.
Per costruire una sanità che sia sempre più inclusiva bisogna prendere in carico il paziente a 360 gradi. Secondo alcune stime in Italia oggi ci sono 3 mln di persone non autosufficienti

Servono politiche sociosanitarie e quindi una maggiore INTEGRAZIONE tra politiche sanitarie e sociali. Se non integriamo i due aspetti non riusciremo a rispondere alla richiesta di presa in carico globale del paziente, non solo per le acuzie o le malattie, ma anche per quanto riguarda la prevenzione.

SOSTENERE LA NATALITA’ E INVERTIRE TREND DEMOGRAFICO

Invertire il trend demografico. Per una nuova stagione della sanità italiano e rendere sostenibile il Servizio sanitario nazionale, bisogna invertire la tendenza demografica, sostenendo la natalità e le politiche sulla maternità. Quello che sta accadendo, negli ultimi decenni, ci sta portando verso un cortocircuito demografico: oggi metà della spesa sanitaria nazionale viene assorbita dal 5% della popolazione anziana. Preoccupa lo squilibrio tra la popolazione over 65 (che è arrivata al 35%, una delle più alte in Europa), e la popolazione in età attiva che diminuisce perché si riducono le nascite (-15.000 bambini nati un anno). Se non sosteniamo le nascite, chi sosterrà il SSN del domani?

Se invece continueranno ad esserci tagli lineari senza un progetto a monte rispetto al futuro del sociosanitario nazionale, rischieremo di passare dai primi posti in Europa e nel mondo agli ultimi!

PARLANO DI NOI.

La mia intervista su SENATO TV. GUARDA QUI

La mia intervista su SANITA’ INFORMAZIONE. GUARDA QUI.

Torno a parlare di INNOVAZIONE E DIGITALE, ma stavolta questo tema è legato al FOOD, un altro argomento importante per la salute di ciascuno di noi.

Qualche giorno fa, sempre in Senato, in una conferenza stampa, ho presentato al pubblico
IL FESTIVAL DEL FUTURO, UN VIAGGIO ESPLORATIVO NEL MONDO DELLE START UP DEL FOOD.
Di cosa si tratta? E’ un progetto innovativo e un incubatore di idee per promuovere la dieta personalizzata e favorire percorsi gastronomici orientati all’inclusione di soggetti colpiti da intolleranze e allergie alimentari.
In tema di salute, oggi, purtroppo, si corre il rischio del fai da te e di cadere nella trappola delle fake news che arrivano soprattutto dalla Rete.
E’ importante, invece, promuovere una cultura e un’attenzione al tema della dieta alimentare per promuovere la salute e il benessere delle persone. Questo è l’obiettivo del Festival del futuro. PER SAPERNE DI PIU’.

OPPORTUNITA’.
Come sempre ecco alcune notizie utili per chi cerca lavoro e per il mondo delle imprese.

Milano, posizioni aperte in TicketOne

Bayer offre opportunità di lavoro in Italia

Un giornalista addetto stampa per l’Ospedale San Martino

Pisa, corso per sviluppatori di videogames

Posti in Ospedale: Bando per Operatori Socio Sanitari

Corpo Vigili Giurati: 50 Posti per Guardie Giurate

Multinazionale Food&Beverage: posti di lavoro in tutta Italia

Zust Ambrosetti: 100 posti di lavoro

Amazon Santarcangelo Romagna: 50 posti di lavoro

Aruba: 200 posti di lavoro, nuovo Data Center Roma

Premio Apollo Dionisiaco: concorso di poesia e opere d’arte