Antonio De Poli

Trenord: via alle Candidature per Capitreno e Macchinisti, 200 Posti

Trenord apre a nuove assunzioni per 200 Capitreno e Macchinisti. La società di trasporti lombarda è alla ricerca di candidati da inserire in appositi percorsi di formazione finalizzati a nuove assunzioni di personale. Fino al 1° febbraio è quindi possibile candidarsi alle selezioni per i nuovi percorsi formativi di Trenord.

Le selezioni sono finalizzate alla formazione di 100 Capitreno e 100 Macchinisti. Ecco nel dettaglio quali sono le rispettive mansioni per cui verranno formati.

Capotreno:

  • assiste i clienti e svolge attività di vendita a bordo treno;
  • effettua il controllo dei titoli di viaggio a bordo;
  • assicura il rispetto delle norme per la sicurezza del trasporto, coadiuvando il Macchinista nei casi previsti.

Macchinista:

  • effettua conduzione dei treni;
  • garantisce ai clienti regolarità, puntualità e confortevolezza del viaggio;
  • garantisce il rispetto delle normative di sicurezza in team con i Capitreno.

Requisiti richiesti:

  • diploma;
  • disponibilità a lavorare su turni e nelle festività;
  • ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese;
  • buona immagine;
  • capacità di relazionarsi con i clienti e di gestire lo stress;
  • capacità e attitudine a rispettare disposizioni e regole.

Prove d’esame

Le selezioni in Trenord prevedono lo svolgimento di una prova scritta preselettiva con test a risposta multipla di tipo attitudinale e colloqui orali per la verifica delle conoscenze dei candidati.

Candidatura

Tutti gli interessati alle opportunità di formazione e lavoro in Trenord possono inviare il proprio cv all’azienda di trasporti compilando l’apposito form online presente nella pagina dedicata.