Come avvengono le selezioni? Il Gruppo utilizza, come principale canale di reclutamento delle risorse umane, il portale social Linkedin, sul quale è presente la sezione Luxottica lavora con noi che viene costantemente aggiornata con le offerte di lavoro attive e permette di rispondere online alle stesse. L’iter di selezione è articolato in diverse fasi, a partire dalla valutazione dei cv pervenuti online, e varia per modi e tempi in base alle aree funzionali di riferimento per le figure ricercate, puntando di volta in volta ad individuare i candidati in possesso dei requisiti più adatti per le posizioni lavorative da ricoprire. Inoltre, la società italiana è sempre interessata ad incontrare giovani talenti, studenti e laureati, pertanto partecipa ai recruiting day organizzati da Università e Business School italiane e straniere, per incontrare da vicino i potenziali candidati.
COME CANDIDARSI
Dove inviare il cv? Gli interessati alle future assunzioni Luxottica e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Luxottica “Lavora con noi”. Da qui è possibile consultare le posizioni aperte e rispondere online a quelle di interesse o inviare un’autocandidatura. Per individuare le offerte di lavoro attive in Italia basta selezionare prima ‘Europa e Medio Oriente’ dalla mappa del mondo e poi inserire ‘Italy nel campo ‘search by location’. Le selezioni in corso in Italia vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presente sul social network professionale LinkedIn, dalla quale è possibile inviare il curriculum vitae attraverso l’apposito form.
