Nuovi posti di lavoro nel turismo in Italia e all’estero.
La società Il Gruppo Digitale cerca, in collaborazione con la rete EURES, 110 Fotografi in vista della prossima stagione estiva, per assunzioni in villaggi turistici. Per selezionare il personale stagionale per il periodo estivo è stata organizzata una giornata di selezioni a Roma. Previsti anche altri recruiting day sul territorio nazionale.
Ecco tutte le informazioni e come candidarsi all’offerta di lavoro per l’estate 2019.
ASSUNZIONI PER FOTOGRAFI
Le risorse selezionate saranno inserite presso 103 rinomati villaggi turistici, situati sia in Italia che all’estero, tra Europa, America e Asia. Lavoreranno con alcuni tra i maggiori tour operator che operano in tutto il mondo. L’offerta di lavoro per Fotografi è rivolta sia a professionisti che a candidati senza esperienza, dotati di passione per la fotografia o, almeno, capaci di usare una macchina fotografica.
Ecco tutti i dettagli della selezione in corso e come candidarsi.
SEDI DI LAVORO
I 110 posti di lavoro nei villaggi turistici da coprire sono distribuiti presso varie sedi tra Italia del Sud e Isole, Francia, Spagna, Grecia, Guadalupe, Repubblica Dominicana, Messico, Malesia, Jamaica, Bali (Indonesia), Saint Lucia (Caraibi) e altre località.
REQUISITI
Ai candidati si richiede il possesso dei seguenti requisiti generali:
– età compresa tra i 18 e i 35 anni;
– disponibilità a lavorare per almeno 2 mesi continuativi;
– conoscenza delle lingue straniere, in particolare della lingua inglese o francese;
– predisposizione al lavoro di gruppo;
– capacità di realizzare scatti dinamici ed emozionanti in ricordo della vacanza degli ospiti;
– attitudine alla vendita.
CONDIZIONI DI LAVORO
I contratti di lavoro per aspiranti Fotografi e professionisti proposti sono variabili, a seconda della sede di destinazione. In Italia, è previsto un contratto a tempo determinato, di durata non inferiore a 2 mesi, con retribuzione fissa più più incentivi sulle vendite. All’estero viene applicato, di volta in volta, un contratto locale, minimo per 5 – 6 mesi. Vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzaturafotografica sono a carico dell’azienda.
Il salario mensile lordo, per la prima stagione, varia da un minimo di 800 Euro, per i candidati senza esperienza o con esperienza minima lavorativa, ad un massimo 1.300 Euro per il Responsabile Fotografi. Generalmente si tratta di un anticipo provvigioni, oltre al quale sono previsti un incentivo in termini di percentuale sul fatturato totale realizzato dal gruppo, e premi al raggiungimento di determinati obiettivi economici.
SELEZIONI
Le selezioni per lavorare nei villaggi turistici come Fotografi con Gruppo Digitale prevedono un iniziale screening delle candidature, in base al quale i candidati che risulteranno idonei saranno contattati per una prima intervista telefonica. In caso di esito positivo, saranno invitati alla giornata di recruiting organizzata dall’azienda a Roma, in collaborazione con EURES, il 21 marzo, per sostenere un colloquio conoscitivo.
Coloro che supereranno positivamente i colloqui potranno partecipare a due giornate di selezioni a Torino, durante le quali si svolgeranno simulazioni di scatto e vendita, e un meeting informativo. Le sole spese di viaggio a / r saranno a carico dei partecipanti, mentre le spese relative ai pasti e al pernottamento in albergo saranno a carico dell’azienda.
ALTRI RECRUITMENT DAY
Gruppo Digitale ha organizzato anche altri eventi per reclutare i Fotografi da assumere per il periodo estivo. Ecco i prossimi appuntamenti in programma:
- Milano – 28 febbraio;
- Napoli – 2 marzo;
- Bari – 5 marzo;
- Bologna – 11 marzo;
- Lamezia – 12 marzo;
- Catania – 20 marzo;
- Firenze – 6 aprile.
L’AZIENDA
Il Gruppo Digitale nasce dall’evoluzione Colorpoint, azienda operante da vent’anni nel settore della fotografia del turismo. Il Gruppo attualmente è composto da 10 società, presenti in 13 Paesi del mondo, che gestiscono direttamente il servizio fotografico all’interno di villaggi, hotel e resort. Gruppo Digitale impiega, attualmente, oltre 300 dipendenti e ha 3 sedi principali, in Italia, Messico e Malesia.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro per Fotografi nei villaggi turistici possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso (Lavora con noi) del Gruppo e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.
